一、建设背景

为深入贯彻落实习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述，重庆工业职业技术学院车辆工程学院立足"三全育人"理念，创新打造"党建+"公寓育人模式。通过将党建工作深度融入学生社区建设，构建起"浸润式"思想政治教育新阵地，实现了党建工作与学生成长的无缝对接。

"要坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。"
——习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话

二、主要做法

（一）打造"车辆先锋"红色志愿服务品牌

1. 建立公寓红色志愿者队伍：挂牌设立"党员先锋宿舍"15间，组建"车辆先锋"志愿者服务队，成员包括学生党员、预备党员和入党积极分子86人。服务队下设维修组、学业帮扶组、心理疏导组、就业指导组和红色宣讲组五个专项小组。

2. 开展"五个一"志愿服务工程：每月开展一次义务维修、一次学业辅导、一次心理疏导、一次就业指导、一次红色宣讲。2023年累计服务学生1200余人次，解决实际问题200余件，获评校级"优秀志愿服务团队"称号。

（二）创新红色文化传播载体

1. 升级红色放映厅建设：投入20万元配备高清投影、环绕音响等专业设备，打造沉浸式"红色影院"。精选50部红色经典影片，建立"四史"教育影视资源库。

2. 开展"观影+"主题教育：创新"观影+研讨""观影+党课""观影+竞赛"模式，每月组织2场主题观影活动。2023年累计开展24场，覆盖学生1500余人次，学生撰写观影心得800余篇。

（三）夯实党建阵地建设

1. 建设党团文化长廊：打造"十廊文化"，设置"烈火红岩""走进党章"等10个主题文化墙，系统展示中国共产党历史背景、重大决策和历史意义。长廊总长度100米，年参观学习人数超3000人次。

2. 建设多功能党团活动室：分设图书阅读区、办公区、活动区和会议区四大功能区域，配备红色共享书架，收藏党建读物200余册。实行"预约制"管理，月均使用50余次。

（四）健全党建工作机制

1. 实施学生党支部进公寓：推进学生党支部整体入驻公寓，建立"党支部-党小组-党员寝室"三级网格，全院52名学生党员全部到公寓挂职，每名党员联系3-5间寝室。

2. 建立教师党员联系宿舍制度：安排32名教师党员定点联系困难学生宿舍，年累计走访200余次，解决学生实际问题80余件。

三、工作成效

1. 学生思想政治素质显著提升，2023年学生入党申请率同比增长40%；

2. 公寓文化建设成效显著，获评"重庆市文明公寓"称号；

3. "车辆先锋"服务队获校级"优秀志愿服务团队"表彰；

4. 育人经验被《中国教育报》等媒体报道，接待兄弟院校参观学习20余批次。

四、经验启示

1. 品牌引领是关键：打造具有示范效应的党建服务品牌

通过培育"车辆先锋"这一特色志愿服务品牌，我们深刻认识到：品牌化建设是提升党建影响力的有效抓手。在实践中，我们注重将志愿服务与专业特色相结合，打造了"汽车义诊""红色宣讲"等子品牌，形成了"一个主品牌、多个子项目"的品牌矩阵。品牌建设要把握三个重点：一是要突出政治性，确保服务方向正确；二是要体现专业性，结合学科特色开展服务；三是要注重持续性，建立长效机制避免"一阵风"现象。一年来，通过品牌建设，我们的党建活动参与率提升了60%，品牌示范效应日益凸显。

2. 阵地建设是基础：构建浸润式党建育人环境

阵地建设是开展党建工作的物质基础。我们坚持"三个融合"建设理念：一是传统阵地与数字阵地融合，既建设实体化的文化长廊、活动室，又开发线上学习平台；二是固定阵地与流动阵地融合，除了固定的活动场所，还通过"移动党课"等形式拓展阵地空间；三是教育阵地与服务阵地融合，确保每个阵地都兼具教育功能和服务功能。在实践中，我们投入150万元打造了"十廊三室一厅"的实体阵地体系，实现了"处处是课堂、时时受教育"的浸润式育人效果。阵地使用率达到95%，成为最受学生欢迎的学习活动场所。

3. 机制创新是保障：完善党建引领长效机制

我们建立了"三项机制"确保党建工作常态长效：一是责任机制，制定《党建工作责任清单》，明确各级党组织和党员的责任；二是联动机制，构建"学院党委-学生党支部-公寓党小组-党员寝室"四级联动体系；三是考评机制，将党建工作纳入绩效考核，实行"月检查、季评比、年考核"。特别创新了"双报到"制度（党组织到公寓报到、党员到责任区报到），"三会一课"出勤率从75%提升至98%。机制创新要把握三个原则：一要注重系统性，形成完整制度链条；二要突出操作性，确保制度可执行；三要强化约束性，建立明确奖惩措施。

4. 育人实效是根本：建立党建与育人融合机制

检验党建工作成效的根本标准是育人实效。我们探索形成了"三个转化"的工作路径：一是将党建优势转化为育人资源，开发"红色引擎"系列课程；二是将党建活动转化为育人过程，设计"观影+研讨"等教育形式；三是将党建成果转化为育人成效，建立"思想成长档案"。重点抓好"三个群体"：帮扶困难学生、培养积极分子、带动普通学生。一年来，学生综合素质显著提升，就业率提高8个百分点，用人单位满意度达96%。实践证明，只有将党建工作与育人工作深度融合，才能真正实现"为党育人、为国育才"的初心使命。

通过实践探索，我们形成了"品牌引领-阵地支撑-机制保障-实效检验"的党建工作闭环体系。下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，持续推进党建工作创新，努力打造新时代高校党建工作的示范样板，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强保证。