红匠枢纽 三链聚能——电气工程学院构建“一站式”学生社区党建引领育人共同体的创新实践
一、案例背景
重庆工业职业技术大学电气工程学院深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦新时代高校党建与思政工作高质量发展,以“一站式”学生社区建设为抓手落实立德树人根本任务。学院构建“党建引领—社区赋能—成长贯通”一体化育人体系,通过阵地、资源、机制多维融合,推动思政教育从“平面化”向“立体化”转型,实现教育、管理、服务功能在社区场域全要素聚合、全链条贯通,切实打通“全员参与有载体、全域覆盖有路径、全程贯通有机制”的育人实践闭环,形成具有重工电气特色的立德树人新范式。
二、工作举措
(一)三链耦合,红匠铸魂,三维驱动构建社区党建育人共同体
一是组织链。创建“双螺旋协同育人体系”,将学生党支部、教师党支部设置在社区,成立“元气充电站”社区功能型党支部,实施“1+1+N”结对机制(1位教师党员联动1位学生党员,辐射N个学生),实现党组织有效覆盖、党员作用发挥覆盖,以高质量党建引领构建具有学院特色的学生社区育人新生态。二是阵地链。以“阵地打造—先锋示范—全域覆盖”为路径,构建浸润式党建育人生态圈。建设标准化社区党员活动室,创建党员先锋服务站,打造“电驿心坊”心灵驿站,挂牌党员宿舍、退役军人宿舍、技能竞赛宿舍等示范寝室,实现党的领导纵向到底、横向到边的全覆盖格局。三是机制链。建立“需求-服务-反馈”闭环管理系统,通过书记有约、院长面对面等活动,精准识别学生需求,服务响应时效缩。

图1 卓越·自律——成长路上的双向奔赴.png

图2 电气工程学院开展“电气微课堂”活动.png

图3 电气工程学院开展院长书记有“约”.png
(二)三维聚能,电铸红魂,构建“思想-服务-文化”浸润式育人共同体
一是思想铸魂:红色基因融入专业血脉。组织学生党员、学生团员、优秀学生干部代表走进学校校史馆,开展了“电亮初心”走读重工教育实践活动。通过沉浸式校史学习、红色精神寻访和工业文化体验,深刻感受到了“工业报国”的精神内涵。二是服务暖心:精准供给提升社区温度。开展“微笑定格,志愿传情”志愿拍摄活动,既是响应我为同学办实事号召,也希望通过志愿服务的温度,增强学生对校园的归属感。三是文化浸润:榜样力量激活内生动力。开展“面对面”“零距离”的“雷锋精神进社区”主题宣讲活动,将雷锋精神的时代内涵传递到学生身边,实现教育对象精准化、教育形式立体化。

图4 电气工程学院开展“电亮初心”走读重工教育实践活动.png

图5 电气工程学院开展沉浸式党史教育观影活动.png

图6 电气工程学院开展“志愿拍证件照 定格青春风采”志愿活动.png

图7 电气工程学院组织开展2025届毕业生应聘模拟面试.png

图8 电气工程学院开展“雷锋精神进社区”主题宣讲活动.png
三、实施成效
(一)思政教育实现“两转化”
一是认知转化。通过沉浸式校史学习、红色精神寻访和工业文化体验等活动,参与率提高19%。二是行为内化。累计产生2025年重庆市优秀学生12人,先进班级体1个,组织优秀在校生开展朋辈领跑活动2次。
(二)社区服务达成“两突破”
一是响应速度突破。从需求识别到服务落地平均周期缩短至3天,紧急类需求(如心理危机干预)实现30分钟内响应。二是活动影响突破。“电”亮初心、“微笑定格,志愿传情”等活动深受广大师生喜爱,已纳入学院志愿服务系列活动。
(三)长效机制形成“两范式”
一是组织范式。创新师生支部在社区共建,建设功能型党支部、电驿心坊等阵地4个。二是考核范式。将“党性修养+专业贡献”二维评价模型纳入学院党员发展考核体系。
四、经验启示
一是党建与专业的价值融合。打破传统党支部建制,通过师生支部在社区共建、成立社区功能型党组织激活社区治理神经末梢;二是历史与未来的代际融合。将工业报国精神、红色基因转化为可感知、可参与、可延续的社区文化符号。三是服务与育人的场景融合。通过证件照拍摄等“微服务”实现“大思政”渗透,增强教育亲和力。
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