为帮助学生提升实践能力、缓解经济压力，搭建优质成长平台，党委学生工作部勤工助学固定岗位面试于2026年3月10日采取线上线下相结合的形式开展：长寿、渝中两校区设置线下考场，同时为仍未返校的春运志愿服务参与同学开通了线上面试通道，充分保障所有报名同学的同等参与权益。本次面试吸引了192名同学积极报名参与。此举贯彻了学校关于学生参与社区治理这一理念，因此这不仅是一次招聘，更是学校通过实践育人助力学生全面发展、为校园注入青春奋斗新活力的重要举措。

在面试过程中，面对略显紧张的同学，老师们始终以温和的微笑和鼓励的眼神给予无声的支持，营造起轻松和谐的氛围，让每一位学生都能卸下包袱，发挥出自己的真实水平。此次面试，老师们不仅关注学生的真实家庭情况，更注重考察学生的逻辑思维、语言表达的综合体现。针对线上面试的同学，工作组提前完成设备调试、同步面试标准与考核维度，确保线上线下考核尺度完全统一，全流程公开透明。整场面试过程公平公正、规范有序，充分体现师生对于此次活动的重视与负责。

       此次勤工助学岗位面试的圆满落幕，不仅为重庆工信职业学院的学生提供了一个展示自我、锻炼能力的宝贵平台，更是学院深入贯彻“以人为本、以生为本”教育理念的具体体现。通过勤工助学活动，学生们不仅能够获得一定的经济支持，更重要的是能够在实践中增长见识、提升能力，为将来的人生道路积累宝贵的经验。我们坚信，在未来的日子里，这些勤奋好学、勇于担当的青年学子定能在各自的岗位上发光发热，用奋斗和勤劳书写属于自己的青春华章！