重庆电子工程职业学院全面开展“一站式”学生社区综合管理模式建设，推动学生社区教育培养模式、管理服务体制、协同育人体系、支撑保障机制改革，把学校领导力量、思政力量、管理力量、服务力量下沉到学生一线，将学生社区打造成为党建前沿阵地、“三全育人”教育基地、平安校园样板高地、智慧服务实践园地，打通立德树人“最后一公里”。其中，打造的“北辰”生涯辅导工作室以“一站式”学生社区为立足点，以生涯辅导为强抓手，构建“三全育人”新格局。通过捕捉“共性”，瞄准“个性”，实现生涯辅导的全员育人功能；通过校内“体验”，校外“实践”，实现生涯辅导全过程育人功能；通过线下“赋能”，线上“增效”，实现生涯辅导全方位育人功能，进一步推动“一站式”学生社区综合管理模式建设见行见效、走深走实。

一、捕捉“共性”，瞄准“个性”，在生涯辅导全员育人上下功夫

“北辰”生涯辅导工作室将生涯辅导活动与“一站式”学生社区相结合，坚持“精确到点，覆盖到面”的工作思路，创新“两条腿走路”工作方式，准确捕捉和瞄准当代“00后”大学生在生涯规划过程中存在的共性与个性问题，集中打造了生涯团体辅导和生涯个体咨询两大精品活动。面对“共性”问题，工作室着力做好生涯团体辅导活动，利用讲座、趣味活动等缓解当代大学生存在的“共性问题”，从而帮助大学生进行生涯规划。面对“个性”问题，工作室通过开展生涯个体咨询活动，由专业的指导教师“一对一”为学生们答疑解惑，帮助学生走出认知误区，为自己设计良好的生涯发展规划。通过捕捉“共性”，瞄准“个性”，不断提升大学生生涯辅导的实效，进而提亮“一站式+生涯辅导”品牌。半年来，累计开展生涯团体辅导活动12次，覆盖学生达200人次；累计开展生涯个体咨询130人次。

图1 “北辰”生涯辅导员工作室开展团体辅导活动

二、校内“体验”，校外“实践”，在生涯辅导全过程育人上下功夫

以“融进去，走出来”构建高职学生生涯初体验。将生涯辅导工作室融入社区建设，精准投放生涯辅导和职业规划，孵化成体系、有特色的的学生社区活动。定期开展职业技能大赛、生涯规划大赛、模拟求职大赛等赛事活动。紧贴企业人才标准，邀请企业专家和优秀往届毕业生等指导和分享，唤醒学生生涯成长意识，提升就业创业能力。通过同学们亲自到企业感受、调查、走访等实践，在学生社区中组建生涯体验团走出去直观了解就业市场发展形势和用人需求，加深对自我和职业的了解，提升生涯质量。定期组织社区学生到优质企业参观学习，让学生在真实地企业氛围中感受企业文化，激发学生生涯规划的兴趣和决心，并提前树立职业目标和人生目标。半年来，累计开展各类生涯规划赛事2场，参与学生达3000余人；开展生涯辅导讲座13场，覆盖学生达1500人次；开展企业调研6次，辐射学生达300人次。

图2 “北辰”生涯辅导工作室开展模拟求职招聘大赛

图3 “北辰”生涯辅导工作室邀请优秀毕业生分享求职经验

三、线下“赋能”，线上“增效”，在生涯辅导全方位育人上下功夫

线下以生涯辅导课程为载体，打造“自我分析”“外部环境分析”、“职业目标定位”、“职业计划实施评估调整”、“面试技巧提升”等系列课程，针对不同的课程内容采取不同的教学方式，把生涯课程融入入学教育、主题班会、就业指导等各环节，唤醒学生生涯规划意识，提升学生自我生涯规划能力。线上依托“一站式”社区创新开展主题班会、专题讲座、毕业生交流，并借助“一站式”社区，开展模拟应聘、面试技巧提升沙龙等活动，夯实职业生涯教育成果，强化育人效能。通过线上线下的融合，赋予“一站式”社区贴近式全场景的生涯辅导育人功能，将生涯辅导课程打造成学生乐听、乐学、乐思的育人阵地，对学生进行全方位、多角度、立体化教育教学，为学生生涯发展助力。目前打造线下生涯辅导课程1门；依托线上开展生涯指导等生涯活动30次，覆盖学生达4500人次。

图4 “北辰”生涯辅导工作室开展生涯测评

图5 “北辰”生涯辅导工作室开展就业指导咨询