为加强辅导员队伍建设，着力提高辅导员队伍的专业水平和职业能力，拓宽辅导员晋升渠道。我校于4月6日下午14:00在G1-109室开展学校辅导员素质能力提升工程暨2023年第三期“辅导员沙龙”，主题为“辅导员职业发展之职称晋升制度”。学工部部长唐川川担任主讲，各学院党总支书记、学团办主任、全体专职辅导员、兼职辅导员代表、学生工作部相关人员参加此次会议。

唐川川部长首先通过对《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件的解读，阐述了辅导员老师获取不同等级职称的国家政策要求。随后，针对我校辅导员队伍职称评定现状进行说明，号召辅导员们“抢占机遇、抢占时间、抢占空间”，积极探索职业发展道路。接着，唐部长对我校辅导员职称评定政策进行了细致全面的讲解，提醒大家打开思路、找准方向，对照文件要求提前做好职称评定准备，规划好自我发展的职业道路。最后，校党委副书记房朝君针对主题内容进行补充，强调职称评定对于辅导员职业发展的重要意义，鼓励大家积极开展教改教研、科学研究等工作，把自己的实践经验提升为可推广的理论观点，拓展自己的职业发展空间。

此次沙龙旨在进一步提升辅导员素质，提高队伍管理服务水平。辅导员职称评审办法从制度上保证了辅导员干事有平台、待遇有保障、发展有空间，也激励了辅导员加强学习、提升自己，向更高的目标迈进，是稳定辅导员队伍的重要举措。希望辅导员们在将来能更加注重个人发展，共同建设更专业化、职业化的辅导员队伍。

（供稿：学生处）