为积极贯彻落实大调研精神，加强校企合作，促进产教融合向纵深发展，深切了解企业发展现状、用人需求与标准，6月1日下午，我校校长杜兰晓一行走访调研杭州新侨饭店，与饭店就人才培养、校企合作、学生实习就业等事宜展开座谈。杭州新侨饭店总经理竺丽萍、驻店经理张文锋及学校办公室（党、校办）、高职研究所、酒店管理学院等相关负责人陪同调研并座谈交流。

竺丽萍对杜兰晓一行的到访表示热烈欢迎，重点就作为校友与学校之间的相互成就及饭店与学校之间的紧密联系作了介绍。张文锋介绍了杭州新侨饭店的基本情况、产教融合与文旅融合实践，同时提出了在校企深度融合发展方面的建议与期望。我校任职杭州新侨饭店毕业生代表赵俊敏（2022届酒店管理专业，现任GRO）、李艳红（2023届酒店管理专业，现任前台领班）作了工作交流。

杜兰晓介绍了本次调研的目的，对新侨饭店近年来的蜕变以及饭店在文旅融合、产教融合方面的举措表示肯定，希望后续双方能扩大合作领域、提升合作品质、拓宽发展空间，不断深化产教融合新模式，实现学校与饭店的共促共赢，促进旅游职业教育与旅游行业的高质量发展。

座谈会上，还举办了赠你一座“黄金屋”书籍捐赠仪式。

期间，杜校长一行还参观了饭店，实地考察饭店工作环境，重点了解了饭店近年来以西湖文化为IP灵感的场景打造。

据悉，杭州新侨饭店与我校从2019年开始紧密合作，是我校实习实践教学基地。5年来，已陆续有61位我校学生到新侨饭店实习，目前在职9人，其中饭店高管1人，中层管理人员2人，基层督导4人，部门文员及宴会高服2人。2020-2022年，饭店在接待省、市人大会议期间，我校为新侨饭店输送礼仪接待人员25人。

此次杜兰晓一行调研杭州新侨饭店，是我校贯彻落实教育部关于开展书记校长访企拓岗促就业、深入行业企业大调研专项行动相关要求的行动之一，有助于进一步深化产教融合，打造校企合作新模式，促进我校学生高质量发展。