为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实党的二十大精神，响应学校主题教育安排部署，落实立德树人根本任务，4月14日，我校举办2023年大学生安全教育宣传月暨“枫桥经验”学生管理改革特色研究基地成立仪式，校党委副书记姚珺参加。

以大学生安全教育月为契机，打造两支“铁军”。

一是强有力的专家队伍。仪式上聘请上城区行政审批服务管理办公室副主任罗晴军、马克思主义学院教授陈雷、浙江金驰律师事务所党支部书记、事务所主任陈金峰、钱塘区公安分局网警大队陈超锋为大学生安全教育顾问，由姚珺和浙江理工大学学生安全教育总顾问、浙江警察学院教授项振茂颁发聘书。

一是善发声的学生队伍。我校大力构建一支强思想、优品德、善沟通、乐奉献的学生安全信息员队伍，经过各学院前期选拔，共选出170位2022级本科生学生安全信息员，仪式上由与会领导为学院代表颁发聘书。

以“一站式”学生社区综合管理模式探索为方向，构建向内向上、向外延伸的教育教学空间。

活动中发布了《浙江理工大学临平校区“一站式”学生社区综合管理模式建设实施方案》，自2022年我校获批教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位，通过顶层设计、探索研究、经验借鉴，逐步形成一套高效的管理体系。为延伸“一站式”学生社区的教育阵地，我校与诸暨市枫桥镇共建“枫桥经验”学生管理改革特色研究基地，仪式上，由研工部副部长冯飞芸和绍兴市枫桥镇组织委员郦栋材作为代表为基地揭牌。

以“枫桥经验”为引领，推进高校治理现代化新路径。

为探索形成具有时代特色、学校特点、平安特征的“枫桥经验”校园版社会治理现代化模式，我校聘请枫桥学院“枫桥经验”教研室主任田胡杰为学生工作特色研究院顾问，田主任在讲话中提到新时代“枫桥经验”与校园治理能力可以有机融合，最大化发挥出新时代“枫桥经验”的“四治融合”作用，即自治、法治、德治、智治，春风化雨、润物无声地提升学生幸福感、安全感和满意度。

姚珺表示，此次活动恰逢4.15全民国家安全教育日，把握住了大学生安全教育的契机，通过“一站式”学生社区综合管理模式改革与“枫桥经验”相融合，推动了“枫桥式”平安校园建设，推进了学生工作管理的改革创新，她对全体学生思政干部提出三点希望：一是提高站位、强化认识、以“稳”为重，走好“最先一公里”，始终绷紧安全稳定弦，按要求做好定期研判、闭环管理、诉求畅通；二是善待学生、稳扎稳打、以“实”为主，走好“中间一公里”，用实干的态度对待思政育人工作，将学生思想引领与解决实际问题结合起来；三是依靠学生、提升服务、以“融”为本，走好“最后一公里”，将新时代基层治理理念融入学生管理中，用喜闻乐见的方式为思政育人工作提质增鲜。

本次活动在临平校区和下沙校区设置一个主会场，五个分会场。宣传部、学工部、研工部、保卫处、临平校区管委会、校团委、后勤服务中心等职能部门负责人、各学院副书记、学工办主任、全体辅导员参加，学工部副部长许国成主持。

活动后，六位专家面向全体师生开展主题讲座。田胡杰围绕“枫桥经验”基层社会治理与高校“一站式”社区建设，为全体学生思政干部上了一堂专业课，项振茂围绕个人信息与财产保护、罗晴军围绕国防教育、陈雷围绕意识形态教育、陈金峰围绕大学生的法律关系、陈超锋围绕大学生网络安全，以分散式、全覆盖、大专题的形式，为16个学院近700位学生带来干货满满的一堂安全课。

接下来，学工部将联合相关部门深入展开服务学生的大调研，对准学生需求和管理服务中的问题有的放矢、精准发力，力求通过工作模式的改革创新，落实主题教育服务发展和育人的任务要求。