1月4日下午，学校召开优良学风建设月总结会暨2024届毕业生就业工作推进会。

张志东充分肯定了我校优良学风建设月及2023年就业工作所取得的各项成绩。张志东指出，学风建设与就业工作相辅相成，缺一不可。学风建设的强化是提高人才培养质量的重要保障，是促进学生健康成长成才、全面发展的必然要求；而就业工作事关民生福祉，是最基本的民生，也是全面检验学校人才培养质量的试金石。

就推进学校就业工作与学风建设，张志东提出五点要求。一是充分认识重要性，增强责任感。各二级学院要紧紧围绕培育优良校风第一目标，推动就业第一要务，结合相关考核指标，综合研判，精准施策，推动学校高质量发展。二是充分了解现状，增强紧迫感。建立学风建设长效机制，结合实际调整专业结构，优化人才培养方案，提高毕业生就业质量。三是充分把握重点，增强针对性。要加强顶层设计，分阶段、分学科，系统性推进学风建设。狠抓教学质量，强化就业指导、创业引导，发挥好校友作用，有组织地开展实习，促进大学生高质量就业。四是充分创新举措，增强实效性。坚持问题导向，注重细节，压实责任，建立机制抓，持之以恒抓，形成合力抓，互学比拼抓，推进各项工作有效开展。五是充分坚定信心，增强幸福感。国家和地方对职业教育的高度重视、学校近年来所取得的各项成就、以及敬业的优秀教师团队等，都是我们建设高水平学校的信心之源。

倪建发强调，必须深刻理解五个“充分”，全面推进学风建设和就业工作。学风建设需持续、长期、坚定不移，需要教师怀有爱心，以成为人类灵魂工程师为己任。在就业工作方面，要认真展开科学研究，精准施策，不懈提升人才培养质量，为促进毕业生实现高质量就业而努力。

会议上，各二级学院就优良学风建设月活动进行了详细总结，学生处对2023年的学校就业工作进行了全面汇报，并对2024年的就业工作进行了动员。接下来，学生处和各二级学院将积极制定部署计划，全力推进这两项工作，助力学校高质量发展。