为深入贯彻《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，进一步加强辅导员队伍建设，我校于11月25日-12月2日开展2025年新入职辅导员中期业务考核，全面评估辅导员的业务能力与工作成效。

此次辅导员中期业务考核共设置学生信息考核、案例分析、辅导员说、述职四个环节，共有35名新入职辅导员参加。考核内容重点检验辅导员对所带学生基本信息的熟悉程度，考察其解决学生工作实际问题的能力，评估综合业务素养，并全面了解其阶段性工作总结与反思情况。

现场述职环节中，辅导员老师们系统汇报了入职以来的工作情况，围绕学生日常管理、思想政治教育、危机事件处置等重点内容进行了梳理与总结。辅导员们结合工作实际，交流收获与体会，深入剖析了当前面临的困难和问题，并就相关解决路径展开了积极探讨。

新入职辅导员中期业务考核既是对辅导员阶段性工作的总结与经验交流，也是学校加强辅导员队伍建设的重要举措。本次考核为新入职辅导员搭建了互学互鉴、共同提升的平台，助力其在理论与实践的深度融合中持续探索，凝练契合新时代要求的学生工作理念，进而更精准有效地助力学生成长成才。