就业是最大的民生。据教育部统计，2023届全国高校毕业生规模预计达1158万人，加上后疫情时代各行各业仍处于强烈冲击后的恢复期，大学毕业生就业形势不容乐观。为全面贯彻落实党的二十大精神，更好地服务毕业生就业需求，切实将“稳就业”“保就业”决策部署落到实处,扬州职大信息工程学院结合“一站式”学生社区建设工作，精准施策，多措并举开展“就业服务送进社区”系列活动，打好就业服务“组合拳”，做到就业服务无盲区，确保就业服务不断线，用心用情为全体同学送上“就业大礼包”。

2022年下半年毕业班开学伊始，学院党总支、党政联席会即多次专题研究就业工作，充分落实“一把手”工程，形成了领导主抓、全员参与、分类包保的工作体系。提早完成360余名毕业生就业意向摸排，细化就业信息工作台账，全面掌握学生就业心态，做到底数清、数字准、情况明。提前为学生分析就业环境、就业形势和就业动态，让学生认清形势，早思考，早规划，早行动。

根据工作部署，学院精心设计了科学有效的就业意向调查表，每月进行一次就业意向摸排，一方面通过填写就业意向调查表的形式，全面了解他们的基本信息、求职意愿，让正在求职中的学生进一步明确就业意向；另一方面，通过定期调查和收集毕业生的就业意向，明确毕业生的就业目标和计划，有助于学院开展更为精确、更有针对性的就业服务工作。进入5月，随着专转本分数公布和学校春季双选会的推进，毕业生就业状态不断发生变化。辅导员、毕业班班主任通过电话、QQ、微信、在线表格等多种方式对毕业生就业意愿、就业进度、就业心态等进行多轮摸排，持续跟进，精准细化毕业生就业状态，有针对性地调整就业指导方向和就业服务方式。同时，毕业班辅导员重点关注学业、家庭经济困难等特殊群体，建立一人一档就业台账，密切关注思想动态，优先推荐就业，实现就业帮扶政策的有的放矢。

面对严峻的就业形势，学院主动作为不断拓展毕业生就业渠道，推动毕业生把握春季招聘旺季的黄金就业时机。学院多次召开就业专题工作会议，将“引进来”与“走出去”相结合，构建“领导班子+专任教师+学工队伍”三支团队的“3+X”访企拓岗工作模式。积极动员全院教职员工力量，认真挖掘校友和企业资源，多方获取整合招聘信息，并利用学院微信公众号、就业群等多个线上渠道发布双选会公告及企业招聘信息。先后与中通服咨询设计研究院有限公司、国脉通信发展有限责任公司等40余家企业进行交流洽谈，沟通校企合作项目，开拓就业岗位资源。

5月8日，信息工程学院党总支书记张莉、院长江兆银携专业负责人赴腾讯西南总部、腾讯云（重庆）数字经济产业基地、致业源集团等多家国内知名企业实地走访调研，了解企业基本情况及发展的现实需要，并就专业人才的培养、专业课程建设、学生就业实习实训等方面进行沟通交流，为深入进行人才培养、科研合作、实习就业等相关工作的全面开展奠定了良好的基础。

面对当前严峻的就业形势，就业能力是学生顺利走向职场的敲门砖。为提升学生综合竞争力，学院拓新思路，制定完善的培养计划，善用专业讲座、主题班会、职业规划大赛等形式，指导学生明确职业目标，端正就业心态，提升实践能力，从实处上让学生做到“大一不迷茫，大二有方向，大三有能力”。学院密切关注毕业生思想状况和就业进展，整合各类资源，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，全面提升毕业生就业能力。2022年9月以来，学院以专题讲座、主题交流会、经验座谈会等形式为2023届毕业生开展集中就业指导10余次。同时，辅导员、班主任还充分利用腾讯会议、qq群等线上工具，对未就业学生跟踪指导，“点对点”解决学生就业困惑，定时更新就业台账，推进就业落实工作。

针对即将踏入工作岗位的毕业生，学院在3月下旬邀请相关专家为学生开展面试技巧和简历制作专题培训，将技能培训送到“一站式”学生社区。通过理论与实践相结合的方式，着实提升学生就业能力，助力学生高质量就业。此外，学院还推出“就业零距离”活动，党员教师每周三下午走进“一站式”社区服务中心，为学生提供一对一就业指导。为毕业生分析就业形势、明确就业意向，并从简历设计指导、面试技巧等各方面为学生提供全方位指导，帮助学生缓解就业压力，提高核心就业竞争力。

对于就业困难毕业生、家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体，学院给予重点关心和指导，按照“一人一档”“一人一策”的做法精准开展就业帮扶，建立帮扶工作台账。按照上级要求，积极做好毕业生求职创业补贴申请工作与“零就业家庭”毕业生摸底统计工作等。在日常工作中，学院还通过组织参加就业指导培训、请已就业学生交流应聘经验、积极向用人单位推荐等方式，用心用情促进未就业学生最大程度就业。

学院党政领导带头认领就业困难帮扶对象，内设机构负责人、党员教师积极联系，以不低于两周一次的频率开展就业帮扶，并填写帮扶记录，直至帮扶对象顺利就业为止。老师们改变工作方式，不在办公室等学生上门求助，而是积极开展“大走访、大调研”，主动深入“一站式”学生社区，了解就业困难学生困惑、需求，帮助他们树立积极的就业观念，联系适合的就业岗位，从根本上解决就业困难问题。

就业是最大的民生。信息学院高度重视毕业生就业工作，在“一站式”学生社区探索开展学生就业“网格化”管理，以服务学生成长成才为目标，群策群力、共同发力，开展系列就业促进计划，多措并举做好就业保障工作，为毕业生提供更多优质岗位，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业！