1月18日，学校在荷花池校区逸夫图书馆报告厅召开省属高校高质量发展综合考核工作汇报会。省第十一综合考核组组长、淮阴工学院原党委书记赵炳起出席会议并讲话，考核组副组长、江苏第二师范学院副院长赵玉蓉以及综合考核组全体成员出席会议。校党委书记焦新安作党委领导班子述职报告和选人用人工作专题报告，校长丁建宁作行政领导班子述职报告。

赵炳起在讲话中指出，开展综合考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进各项事业发展的重要抓手，是我省深入贯彻落实新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性制度安排。广大领导干部要从政治和全局的高度认识这项工作的重大意义，把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来，坚持不懈把综合考核抓紧抓实抓出成效。赵炳起就做好年度综合考核工作强调，要深刻认识坚持抓好综合考核的重要意义，要全面了解现场考核的主要任务和具体步骤，要严格落实现场考核的有关要求，高质高效圆满完成现场考核各项任务。

焦新安从忠诚、责任、强基、担当、正风五个方面，作了党委领导班子述职报告。他指出，学校党委坚持持续深入贯彻落实党的二十大精神，牢记习近平总书记对学校的“优化组合、转型化合”殷切嘱托，秉持“聚焦‘双一流’、改革再奋进、推动新实践”的年度工作总基调，切实履行管党治党、办学治校主体责任，绣出“一融双高”新画卷，政治建设更加坚定、思想建设更加聚焦、组织建设更加坚实、作风建设更加务实、纪律建设更加从严、制度建设更加高效，推动高水平研究型大学建设不断取得新成效，为落实“四个走在前”“四个新”重大任务，为强国建设、民族复兴作出了重要的扬大贡献。

焦新安在选人用人工作汇报中指出，学校党委坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行新时代党的组织路线和干部工作方针政策，树立正确用人导向，突出政治标准，依法依规办事，重视选拔任用优秀年轻干部，通过动议人选前移等做法，推动选人用人民意更加广泛，考察更加严格，使得干部队伍结构更加优化。

丁建宁在行政领导班子述职汇报中指出，学校坚持聚焦党中央重大决策部署、“四个走在前”“四个新”重大任务和省委省政府年度重点任务，凝心聚力、真抓实干，求真务实、勇毅笃行，圆满攻克了一系列大事、要事、难事，成功取得了一系列新进展、新突破、新成效，高质量发展势头更加强劲，综合实力、学术影响力、社会美誉度持续攀升，为推进中国式现代化江苏新实践贡献了扬大力量、展现了勇于担当的扬大作为。

会上，与会同志进行了民主测评和评议。

在校期间，综合考核组按照工作安排分组进行了个别谈话，查阅了相关佐证材料，深入了解学校相关情况。

全体校领导、党委常委，校党委委员、纪委委员，中层正职干部，市级以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派负责人，高级职称专业技术人员代表和基层代表参加会议。