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扬州:首场“秋招”走进扬大 为毕业生就业铺路搭桥

来源:扬州网 发布时间:2023-09-22 18:06:45

一年一度的“秋招”大幕开启。为更好地为用人单位和毕业生搭建双向选择平台,促进毕业生实现更加充分和更高质量就业,2023年“二分明月·才聚扬城”大学生秋季招聘活动从9月起陆续走进江苏省内外各高校,开展专场招聘、产业引才等系列活动。

首场“秋招”走进扬大,400余企业招贤纳士

9月20日下午,2023年“二分明月 才聚扬城”大学生秋季首场招聘会走进扬州大学扬子津校区,拉开“秋招”序幕。当天,来自江苏省内外400余家优质企业前来招揽人才,吸引众多高校学子进场求职。


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招聘会现场 马惠敏 摄

下午2时许,记者看到,现场已有不少手握简历、等待面试的学生,投递简历、咨询岗位、就业指导……招聘会现场气氛热烈。据了解,招聘企业来自北京、上海、南京等省内外多个城市,专业门类涵盖医疗卫生、科研、建筑、软件和信息技术服务、金融、管理等多个领域。

“简历收了一沓,效果很不错!”招聘现场,不少企业展台前排起了长队。中集车辆强冠罐车业务集团人事招聘经理杨静告诉记者,现场收到了机械、市场营销等专业简历,都是企业迫切需要的,接下来会组织面试及签订协议等。

“今天这场双选会对我来说是一个很好的机会,让我们学生和企业进行面对面的对接,也让我对就业市场有一个新的认识。”扬州大学土木工程专业的李同学一到招聘现场,便直奔心仪企业参加面试。“专业对口是首选,除了关注薪酬待遇,还有个人能力的提升和工作生活的平衡也在考虑范围之内。”他说,高校毕业生人数逐年持续增加,招聘市场也越来越“卷”,目前自己打算毕业后首要便是就业。

安徽宿州籍的扬州大学机械设计及自动化专业学生张振告诉记者,他刚刚和扬州一家单位签了意向书,“扬州的人文和活力深深吸引了我,特别是高校毕业生租购房补贴政策等,让我有信心留在扬州发展。”

“此次秋招活动反响热烈,还吸引了周边高校毕业生的关注,效果超出预期。”扬州市人力资源市场管理办公室相关负责人介绍,此次引才活动对企业招聘有极大的助力作用,不仅可以更加精准识别到对口专业的学生,还可以实现人才在产业链内的良性流动。据统计,此次扬州共组织60家企业提供188个岗位,招录1533人,初步达成意向795人,其中硕士284人、本科508人、大专3人。

省内外及在扬高校多场招聘会,助力精准就业

今年6月至8月,扬州市人社部门聚焦扬州市重点产业、重点企业用才需求,紧扣产业链,不断拓宽引才渠道,提高引才质效,在全市开展“扬州夏日·人才夜市”系列活动,累计举办15场各具区域特色的“人才夜市”,共有459家(次)企业参加活动,提供2331个需求岗位,招录9619人,初步达成就业意向1522人。


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招聘会现场 马惠敏 摄

随着“秋招”大幕开启,扬州抢抓“金九银十”招聘黄金季,多条省内外秋招线路同步开启。9月15日,赴南京工程学院开展校园招聘活动,现场21家企业提供岗位数456个,达成意向数110人,其中硕士研究生26人、本科生84人;9月20日,举办南京农业大学校园招聘活动,19家企业提供458个岗位,达成意向52人……活动现场还宣传了来扬高校毕业生就业创业政策和相关福利,为毕业生们带去了诚意满满的优质岗位,获得求职毕业生的青睐。

“围绕全市企业,特别是产业链上企业人才需求,提前谋划,精准选择专业对口的目标高校,面向专业学院定向推送岗位信息和人才政策,有的放矢揽人才。”扬州市人社局相关负责人表示,2023年“二分明月·才聚扬城”大学生秋季招聘活动拟结合省“青春起航 逐梦江苏”就业服务活动、扬州“人才校园日”活动以及大中城市联合招聘等活动,采取“市县联动”的方式进行,推广“线上+线下”的招聘模式,开展专场招聘、产业引才,以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意,邀请高校英才选择扬州、扎根扬州、建设扬州。

据悉,参加秋季招聘活动达成就业意向后来扬求职面试的大学生,可按照相关流程申领1000元的来扬面试补贴。相关部门将一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、求职面试补贴等政策,为求职者就业提供便利,支持企业稳岗拓岗。

9月21日,扬州大学广陵学院(综合类)专场招聘会;9月27日,扬州大学荷花池校区(综合类)、南邮通达学院(综合类)以及扬州市职业大学(医药专场)招聘会……接下来,在扬高校还将开展多场引才推介会和专场招聘会,为毕业生等青年群体就业保驾护航。

责任编辑:王蓉 徐潋 翟玉佳

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