近年来，昆明理工大学深入贯彻落实教育部关于推动“一站式”学生社区建设要求，在原有党团组织进社区、辅导员队伍进社区、思想政治工作进社区等“三进”工作基础上，构建“3+X”社区育人模式，初步建成综合实力厚、保障能力强、服务质量高，具有“昆工”特色的高校学生社区育人新格局。

一、强化党建引领作用，筑牢铸魂育人根基

探索成立学生社区功能型党组织，建立“学生社区直支+园区党建工作站+楼幢功能型党支部”三级网格化管理体系。切实组织学生党支部、学生党员到社区开展“双报到双服务双报告”工作，截止目前，共有173个学生党支部、4094 名党员到学生社区进行报到，共组织开展159 次双服务工作。创建特色社区党建工作品牌，积极开展学生社区党建工作示范项目申报研究，目前，共资助学生党建工作示范项目28个，资助金额14万元。在各楼幢内公布党员身份，便于广大同学“有困难找党员”及时解决同学们遇到的各种问题，为宿舍楼的同学服务。打造党员学习教育第二课堂，设置党史大事记、红船精神等“打卡点”。

二、统筹推进各类育人力量进驻学生社区，构建全员思政体系

学校、职能部门、学院领导干部带头践行“一线工作法”，常态化深入学生社区。辅导员在学生社区与学生同吃、同住、同生活，深入学生社区第一线开展思想政治教育。推动心理健康教育工作、就业创业服务进社区，下沉到学生生活第一线。在园区建立学生心灵驿站、学生职业生涯辅导室、就业常设市场等，充分发挥社区贴近学生的优势，把就业育人搬到学生最便捷、舒适的地方。大力宣传典型人物，让身边人讲身边事，以身边人育身边人，传播青春正能量。

三、坚持学生参与，提升学生自我管理能力

充分发挥学校学生会、社管委、社团等学生组织力量，推动实现学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。选聘研究生学生党员担任社区党建工作指导员，负责组织本楼幢学生党员开展“双报到双服务双报告”工作。积极探索劳动教育新模式，通过组织开展“文明宿舍”“示范宿舍”评选活动、爱国卫生劳动教育主题实践活动、志愿服务等，培养学生正确的劳动价值观。

四、完善保障支撑体系，共建幸福成长家园

充分整合利用社区现有空间，合理划分区域，在社区建设了自习阅览室26间、党团活动室4间、智慧党建活动室1间、综合活动室5间、排练室3间、健身空间1间、学习空间1间，为学生提供必要的条件保障。打造“五彩社区”文化活动品牌，连续六届开展社区文化活动项目申报，资助项目资金76.2万元。着力打造以加强学生社区学生党组织建设、发挥党组织育人作用为基础的红色园区，以加强宿舍学风建设、浓郁园区学习氛围为导向的尚学园区，以激发青春活力、展现健康向上精神为牵引的阳光园区，以净化宿舍卫生、建设优美宜居环境为着力点的靓丽园区，以加强安全教育、倡导绿色生活为重点的平安园区。推进智慧校园建设，通过建设网上办事大厅、楼幢人脸识别门禁管理系统、学生社区“一站式”服务管理信息系统等，学生可以足不出舍办理一键报修、一键缴费等个人事务，优化步骤，省时省力。全面推进以安全保障、人性服务、规范管理、行为育人、检查评估、反馈提高为主要内容的学生公寓“六T”实务管理模式。完善社区安全网格化管理体系，构建“学生社区-园区-楼幢”三级安全工作责任制，助力平安校园建设。

学校通过深入推进以党建为引领，思政为核心的“一站式”学生社区建设，实现了思政工作“最后一公里”的有效延伸。2022年5月，学校入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位；2022年6月，学生社区直支顺利通过教育部第二批“全国党建工作样板支部”验收；2022年10月，学校“一站式”学生社区综合管理模式建设被云南省教育工委评为A级；2022年12月，学校入选全国高校“一站式”学生社区风采展示活动优秀案例。

接下来，昆明理工大学将继续认真落实教育部关于全国高校“一站式”学生社区综合管理模式建设有关文件会议精神，按照 “12356”的工作思路(“1”即坚持一线工作法;“2”即推动“双报到双服务双报告”工作走深走实；“3”即在原有“三进”工作基础上，持续推进各类育人力量下沉至社区，“5”即打造“五彩”社区文化品牌，“6”即全面推进学生公寓“六T”实务管理模式)开展工作，全面统筹学校各领域、各环节、各方面的育人资源和育人力量，聚焦学生教育管理中的难点热点问题，全面推进“一站式”学生社区建设，不断深化“三全育人”综合改革，构建“大思政”育人格局，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。