为切实加强学校辅导员队伍建设，助力新入职辅导员筑牢思想根基、明确职业方向、提升工作能力，新学期初，烟台南山学院组织开展新入职辅导员培训。

学校针对新入职辅导员的特点和需求，按照“辅导员职业认知与发展”“思想政治教育专业基本理论”“学生管理工作重要政策、文件解读”“辅导员工作实务专项培训”“辅导员工作技能培训”“拓展学习——全国最美高校辅导员主题分享”六个模块，采取线上线下相结合的形式，开展专题报告、交流分享、自主学习等内容丰富、形式多样的培训活动。

培训中，组织新入职辅导员借助高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台，进行辅导员职业认知与发展线上培训；相关职能部门负责人针对国家相关政策、学校常规化管理文件、辅导员绩效考核政策、团务工作、学生资助服务政策、大学生入伍政策、大学生常见心理问题、辅导员软件、学校消防安全等内容进行线下讲解；通过优秀辅导员工作经验分享大会，优秀辅导员结合自身工作经验帮助新入职辅导员更快熟悉学生工作，完成角色转换。

新入职辅导员培训是学校辅导员素质能力提升培训体系的重要组成部分，帮助新入职辅导员强化了岗位意识、明确了岗位职责。学校将继续完善并构建科学、高效、全方位的辅导员素质能力提升培训体系，不断推进学校辅导员队伍专业化、职业化发展。