为促进我院2024届毕业生高质量就业，提升面试成功率，3月19日上午10点30分，学院“职引未来精英教练团”的于江南等6位同学在西校区十组团“寓”见榜样一站式学生社区举办就业面试技巧分享会。6位同学现已签约国企、大厂、上市公司、银行等就业单位，他们在现场回忆求职经历、分享面试技巧，为同学们在面试过程中可能遇到的问题答疑解惑。

 首先，孙德元结合自己的签约经历，告诉大家面试前调整好自己的心态是成功的第一步。在做自我介绍的时候，一些重点信息要与简历相契合，在回答面试官提出的问题时可以与自己的实际经验相结合，不可凭空捏造。

 郝兆敏就简历撰写问题做了详细说明，并现场展示一份好的简历应当具有内容简洁且全面，个人专业突出、获奖证书多样，项目经历丰富等特色。就如何和HR交流，才能避免犯低级错误这一问题，他说当被面试官问到不会的问题时应承认不足并虚心请教，与面试官多聊多问，避免过度紧张也勿过度松懈。

 刘力玮从自身求职经历告诉大家，求职应当结合自身现状和个人特点，思路清晰定位准确。积极投递简历，及时关注各公司的信息变动，珍惜机会把握机遇。要注重共性中的个性，跳出常见的面试套路，结合自身优势，根据实际制定面试对策。

 于江南依据企业的分类讲述了不同企业的优缺点，帮助大家分析如何选择合适自己的目标企业。他认为在投递简历前需要充分了解公司岗位需求，对应修改个人简历，展现竞争优势，择优选择与个人情况相匹配的工作。对于面试，他建议着装干净得体，用词恰当，正面展示优点，侧面说明不足。

 申歧伟的工作职位属于技术岗位，他将求职过程中的常见面试形式和技术问题进行了梳理和分析。用自身经历告诉同学们综合面试不仅要考察基础知识、技术问题更看重应聘者的逻辑思维能力。

 朱亚静向大家分享了自己银行求职的经验，她建议大家求职前做好对自身的评估，对自己的简历要了然于胸，并鼓励大家应敢于尝试，放平心态，以积极的心态参与，减少焦虑。

 最后，2020级辅导员老师白雪对此次分享会进行总结和指导，围绕“什么是面试”“面试会问些什么”“学会反问”“面试之后，还可以做什么”四个方面做了解说，尤其着重介绍针对个人、岗位、谈薪技巧和遇到刁钻问题该如何巧妙化解等方面进行了现场模拟。

 此次分享会使处于迷茫时期、不清楚如何与面试官交流的同学们了解到合理表达的重要性，为即将步入新阶段的同学们提供了指引，今后，理学院将继续深入推进落实“一站式”学生社区和“启智成才”辅导员工作室双育人平台，帮助学生增强职业能力，拓宽宏观视野，站在时代前沿，实现毕业生高质量就业。

（职引未来精英教练团）