2月21日，阳光学院元宇宙与新媒体学院召开2024年春季学期工作部署会议，聚焦“深化教学改革、培育创新人才”战略，全面规划实施路径。学院领导班子、各系部负责人及骨干教师共40余人齐聚一堂，围绕AI技术赋能教育教学、产教融合提质增效等核心议题深入研讨，为新学期学院发展谋篇布局。

会上，池灵达院长在部署年度工作时指出，面对人工智能技术革新与新媒体产业升级的双重机遇，学院将2024年确定为“教学改革深化年”，全力推进“AI+教育”融合工程。按照规划，到2025年，学院将建成一套AI技术深度融入课程设计、教学实施与效果评价的全流程体系，重点打造《智能媒体传播》《元宇宙交互设计》等8-10门AI化标杆课程，并同步产出教改论文、典型案例及媒体报道矩阵。为确保工作落实，学院将全面推行“目标清单-进度追踪-成果闭环”管理模式，建立数字化教学数据平台，实现98%以上教学环节的动态监测。

党委陈影书记提出“党建引领三维赋能”行动计划。通过建设省内首个高校“党建数字展厅”，开发XR红色教育模块，举办“AIGC红色短视频大赛”等创新形式，构建沉浸式思政育人体系。在学生服务方面，启动“硬核学子成长计划”，整合企业参访、实战工坊、特训营等资源，形成覆盖2000余名学生的“招生-培养-就业”全链条服务网络。

在教学改革领域，严哲敏副院长披露了产教融合升级方案。电商直播实践基地将引入行业真实项目，实现从课程实训到商业运营的无缝对接，预计年内孵化15支学生创业团队。网络安全专业将实施“双导师制”培养模式，由行业专家与学术带头人组建指导团队，目标在全国信息安全竞赛中斩获20项省级以上奖项。

质量管控体系也将迎来数字化变革。张正柱副院长介绍，学院将建立“三查三改”智能督导系统，借助AI课堂分析、教案智能评审等功能模块，实现教学问题从发现到整改的72小时响应机制。在学生培养方面，推出“双引擎计划”，通过无手机课堂、知识复盘系统、学科竞赛梯度培育等举措，构建数字化学习生态。

会议尾声，池灵达院长宣布，学院已设立500万元专项基金支持教师发展。未来，学院将持续推进“群星计划2.0”等项目，在AI与新媒体交叉领域培育具有行业影响力的教学创新成果，为数字中国建设输送高素质应用型人才。此次会议为学院新学期各项工作明确了方向，将有力推动学院在教学改革、人才培养等方面取得新突破。