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以“一站式”学生社区为载体 推进“四自教育”育人模式的实践探索

发布时间:2025-06-09 23:10:39 日新书院

新时代高校思想政治工作强调“三全育人”理念,要求构建全员、全过程、全方位育人体系。“一站式”学生社区作为高校思政教育的重要阵地,通过整合资源、优化管理、创新服务,为学生成长成才提供有力支撑。“四自教育”(自我教育、自我管理、自我服务、自我监督)是培养学生自主发展能力的有效途径,与“五育并举”高度契合。日新书院依托“一站式”学生社区推进“四自教育”,坚持以“挑战革新、思维开阔、卓越领导力”为核心的人才培养目标,培养面向人民生命健康、面向河南区域经济发展的创新型、复合型、应用型医学人才,全面提升学生综合素质与核心竞争力。

一、突出自我教育原则:构建浸润式学习生态

一是创新思想政治教育形式,增强学生成长内驱力。依托学校周边教育资源,通过主题教育、情景演绎、身临体验等方式,将思政教育融入日常生活。书院为每位学生建立成长发展档案”,记录其思想动态、学业表现、社会实践等情况,定期开展成长评估和个性化指导。引导学生制定“四年成长规划”,将大目标分解为阶段性小目标,通过“目标达成奖励机制”激发内生动力。二是优化全员育人机制,培养学生自主学习能力。建立“辅导员+学业导师+朋辈导师”协同育人体系,在社区内推行“1+N”导师制,即1名教师对接N名学生,提供个性化指导,定期开展生涯规划、心理健康等主题沙龙。三是注重源头习惯培养,扎实抓好本科新生教育。将新生教育起点前移,在新生入学前学生工作部门和各学院、新生辅导员便建立了新生QQ群,提前组织新生网上学习《学生手册》《新生攻略》,要求新生党员提前报到、集中开展培训等,让新生提前认识和适应大学。统筹开展大学适应教育、大学学习教育、理想信念教育、职业规划教育和心理素质教育,切实帮助新生适应大学生活。

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二、抓牢自我管理环节:激发学生自治活力

一是完善学生自治组织建设,提升学生自主管理能力。社区成立“”大学生自我管理委员会”,按楼栋设立“轮值楼长”,负责文化建设、学风建设、班级建设、文明寝室建设和安全维稳等工作,把学生组织设在楼栋里,依托社区进行学生发展、教育、管理与考评,同时要求全体学生干部身份做表率,做到每一名干部都是“一面旗帜”。推行“社区青年议事会”制度,涉及社区管理的重大决策由学生代表参与制定。二是营造良好集体氛围,加强学生基层组织建设。通过每年举办班长、团支书技能培训,推进朋辈制度,开展优秀班集体评选等措施,加强对学生基层组织建设的指导、服务力度,倡导班级建“家”,强化氛围育人。三是强化榜样示范引领作用,增强学生责任意识。书院开展“日新之星”“MH守护者”等优秀学子评选活动,依托公众号等媒体平台,展示优秀学生事迹,形成“传帮带”机制。开展“文明宿舍”流动红旗评比,增强集体荣誉感。

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三、拓展自我服务渠道:打造实践育人平台

一是开展生活技能培养,增强学生服务意识。依托书院红十字志愿服务队和书院学生干部,开展应急救护培训、消防安全演练,实现“人人懂急救,人人会急救”。同时,与周边社区共建实践基地,开展“技能服务进社区”活动,建立校企合作实践点,切实增强学生社区服务意识。二是开展公益服务实践,增强社会责任感。设立书院“”志愿服务站”,组织学生参与社区服务。与周边社区共建,开展“敬老助残”“健康伴我行”“温暖你我他”等公益活动。学生志愿服务参与率达80%,累计服务时长超2000小时。三是坚持学赛结合,提高人才培养质量。联合专业院系,积极构建课程教学与学科竞赛双驱动模式,以课程建设促进学科竞赛,以学科竞赛反哺课程建设。在学赛结合模式下,实行院级—校级—省级—国家级四级联动竞赛构架,为学生搭建科创实践平台,激发学生学习的积极性,提升学生创新意识和热情。

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四、强化自我监督保障:构建动态评价体系

一是实施立志养成教育,增强学生自律意识。制定《日新书院社区文明公约》,推行“文明行为打卡”活动。开展典型教育与法制教育,每月评选“社区之星”,宣传优秀案例。定期举办法制讲座,增强学生法律意识。二是开展结对帮扶工作,深入辅导学业困难学生。针对学习存在困难的学生群体,实施学生党员“先锋引领计划”,要求学生党员3—4人组成引领团队,“1+1”结对帮扶学业困难同学或者存在学风问题的宿舍,通过课程辅导、集体自习、生活关注等措施,开展长期、持续的帮扶活动,努力解决因游戏成瘾、学习方法不当、学习投入不足、人际关系欠佳等造成的学业问题。三是完善评奖评优机制,充分发挥激励导向作用。书院不断完善评奖评优工作体制,优化各类奖学金评审程序,在确保评审过程和结果的公开、公平、公正的前提下,充分利用奖学金申报答辩会、表彰会、先进事迹宣讲会、橱窗展示、经验交流等宣传和评定工作,加大宣传力度,扩大辐射范围,增强激励和引导作用,传递争当先进、奋发图强的正能量。

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未来,日新书院将全面落实“六位一体”书院制育人模式,秉承“卓越、向上、坚韧、开放”的育人理念,深化“立志教育+领导力”品牌特色,整合教育教学资源,完善协同育人机制,强化通专课程融合,注重社区文化和内涵建设,引导学生加强自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的素养能力,培养有志于服务区域经济发展和医疗卫生事业需求的“理想高远、人格健全、专业扎实、自主生长、追求卓越”的新医科卓越人才,为医疗卫生事业和社会经济发展提供人才保障和智力支持。


责任编辑:刘清华

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    培养有志于服务区域经济发展和医疗卫生事业需求的“理想高远、人格健全、专业扎实、自主生长、追求卓越”的新医科卓越人才。