为做好新时代的大学生思想政治教育工作，扎实推进落实“一站式”学生社区综合管理模式，建立健全多主体参与、多渠道推进的“三全育人”体系，结合学校实际，仁智书院开展实施“朋辈导师领航计划”。通过班辅导员、学业导师、朋辈导师三个角色从不同的角度，全方位共同为学生提供支持，促进学生全面健康发展。

高标准，严要求，遴选朋辈导师团

仁智书院制定朋辈导师管理办法，朋辈导师考核方案，明确导师队伍的七条聘用条件以及十大工作职责，要求担任过学生干部、学生党员、积极分子应主动加入至朋辈导师队伍，并明确朋辈导师要完成新生入学教育、校规校纪教育、学风建设、学生宿舍建设、了解掌握学生个人情况等工作职责，严格遴选朋辈导师队伍，加强日常管理。

构建”2+4“朋辈导师辅导体系

书院构建”2+4“朋辈导师辅导体系依托新生训练营，社区活动日2个活动平台，分别围绕思想引领、生活适应、学业支持以及自身发展4个维度，通过日常沟通交流，常态答疑解惑、沙龙讲座、班级团建等方式，在价值引导、学习生活、榜样示范等多个方面持续发挥作用。

全方位，多层次，开展适应性教育

 2023年，共招募89名朋辈导师，全方位，多层次围绕思想引领、学习科研、心理健康、班团建设、人际交往、职业规划、社会实践、志愿服务、文艺体育等与大学生学习生活密切相关的主题开展朋辈导师活动六十余场次，辐射4000余人次，帮助学生快速适应大学的学习节奏、生活方式和人际交往，养成良好的学习生活习惯。

强沟通，聚合力，促进共同成长

为进一步健全“朋辈导师领航计划”建设长效机制，积极打造师生互动、生生交流平台，加强朋辈导师队伍建设，提升朋辈辅导质量，仁智书院于4月17日在学生活动中心开展朋辈导师座谈会。座谈会上，仁智书院团总支书记窦倩从“定位理解、工作职责、个人成长”三个角度给同学们讲解开展“朋辈导师领航计划”的意义，并对朋辈导师活动开展过程中存在的问题进行调研，同学们积极谏言，为接下来更好的开展朋辈导师活动提供了建议。

在接下来工作中，仁智书院将建立体系化朋辈导师培养计划，完善朋辈导师各项制度办法，建立落实各年级朋辈导师队伍导学活动，动态配对朋辈导师，定期进行评估效果，强化激励机制，激发朋辈导师参与积极性，建立导学效果的反馈机制，召开朋辈导师开展交流会座谈会，建立优秀案例库，收集整理制作朋辈导师开展工作手册，从而全面探索朋辈帮扶新途径，助力学生健康成长。