青蓝相接续学风 薪火相传育英才——以“五维聚力”构建特色学风传承体系

为进一步加强辅导员队伍建设，搭建深度交流平台，推动新老辅导员经验共享、协同创新，为学院学风建设注入强劲动力。6月15日，由学工处主办，“撷知”名师工作室承办的辅导员育人沙龙第十二期“青蓝相接续学风 薪火相传育英才——以“五维聚力”构建特色学风传承体系”在“撷知”名师工作室举行。计算机科学技术学院党总支书记刘明江、院长杨威，学生工作处副处长陈棕出席，二级院系部分辅导员参加。各辅导员围绕班级学风建设作经验分享，现场交流氛围热烈。

“撷知”名师工作室于2025年5月立项，主持人为计算机科学技术学院辅导员王浩然，工作室通过构建“一核双驱三品四模五维”的建设框架，即以“立德树人”为核心，依托“榜样引领+实践赋能”、“虚实融合+长效激励”双路径，打造“撷知”大讲堂、学术工作坊、师生面对面三大品牌活动，围绕“立足专业+激发兴趣”、“习惯养成+浸润互助”等四大模块，组建学业导师、辅导员、家长、朋辈、职涯导师的“五维一体”育人团队来强化学风建设特色创新，助力学生成长成才。

整场交流会内容充实、案例生动，与会辅导员围绕“思想引领、制度保障、榜样示范、实践创新、文化浸润”五维聚力体系下的学风建设展开积极交流。他们表示一方面要注重精准施策、健全制度建设，从外部通过系统设计各项制度、措施、机制全面培植学习方法、习惯；一方面需加强分类指导、强化氛围营造，从内部推动思想政治教育入脑入心，激发学生内生学习动力。用规则搭建脚手架，用数据传递共情力，用资源激活可能性，有效提升学风建设质效。

计科院党总支书记刘明江表示学风建设是“以匠心培育匠心”的系统工程，要以考勤联控强化管理筑牢学风根基，以精准帮扶助力成长破解学业困局，以学科竞逐提升实践绽放创新华彩，以三自启能创设文明培育时代俊才，以贯穿思政深化成效立稳思政领航五维深耕来促进学风建设。同时，“撷知”名师工作室要聚焦辅导员主要工作职责，创新机制、凝聚合力，探索形成一批可借鉴可推广的高质量创新成果和实践范式，培育一批特色鲜明、影响广泛的辅导员育人品牌，造就一批理论基础扎实、工作本领过硬、育人成效突出的辅导员名师和骨干团队，进一步提升我院思想政治工作水平。