辅导员沙龙·筑梦育人 赋能成长—青蓝相接 薪火相传—辅导员队伍如何共同成长

为进一步加强辅导员队伍建设，搭建交流研讨平台。4月28日下午，辅导员育人沙龙第十一期“青蓝相接 薪火相传—辅导员队伍如何共同成长”在镜湖学生社区辅导员之家举行。教育学院副院长郑清平，学生工作处副处长陈棕出席，二级院系部分辅导员参加。各辅导员围绕辅导员队伍协作发展作经验分享，现场交流氛围热烈。

整场交流会内容充实、案例生动，与会辅导员结合日常工作中的所思所感、所遇所困，围绕辅导员队伍如何共同成长各抒己见、畅所欲言。他们表示辅导员要厚植育人情怀、赓续教育薪火，在思政教育领域深耕细作，辅导员队伍在协作发展中要积极发挥骨干辅导员“传帮带”作用，以传促学、以帮促干、以带促提，为新任辅导员搭台子、铺路子、强里子；新任辅导员依托敏锐感知、无限创意为骨干辅导员注入科技活力，携手开创辅导员队伍专业化建设新局面。

教育学院副院长郑清平指出“初级”辅导员要以周为单位研讨班级管理、整理日常工作；“中级”辅导员以月为单位创新工作模式、强化系统思维；“高级”辅导员以年为单位开展理论研习、实现知行合一，全力打造高素质专业化职业化辅导员队伍。同时，他还强调要积极引导骨干辅导员做新任辅导员的职业引路人、生涯筑梦人、发展解惑人，在新任辅导员职业化、专业化成长过程中，激发骨干辅导员的内生动力与教育情怀，在倾囊相授中守土负责、守土尽责，同心共筑辅导员专业成长共同体。