一、案例概况

西南石油大学土木工程与测绘学院党委依托一站式学生社区建设，创新打造土测“堂前燕”师生理论武装党建品牌。通过“雏燕破壳传新声”孵化营、“新燕试飞话实践”学习营、“紫燕展翅树典型”飞翔营、“群燕归巢辩未来”助力营四大板块，实现党支部书记全程主导的从入党积极分子培养、预备党员实践成长、正式党员返乡宣讲到优秀校友党员回校交流的全周期理论素养和政治能力提升。通过分营细化“请您给我5分钟”、“社会实践小板凳”、“就业创业脱口秀”、“行业动态大咖说”等子品牌，打造理论武装品牌集群化发展体系。在学生社区拓展支部活动阵地、创新主题党日形式、激发党员演讲活力、深挖组织生活内涵，延伸组织生活触角，使党员学习活动“提味增鲜、有滋有味”。切实将党建优势转化为育人效能，拓展学生社区“阵地新、形式新、手段新、角色新、内容新”的高校基层党建新路径。

体系化打造土测“堂前燕”四大讲堂.png

二、具体做法

1、筑牢“领航型”党委核心优势，让社区成为“堂前燕”党建品牌育成的实践沃土。

构建“党委统揽、书记主抓、部门联动、全员聚力”的一站式社区党建协同体系。突出“党委书记第一责任人”，实行经费“校党委配给基础资源+院党委匹配特色资源”的保障机制。班子成员分片承包11个学生社区网格，打造“一一不舍”学生成长微社区平台。制定《土木工程与测绘学院“堂前燕”品牌活动工作方案》、《学院“一站式”学生社区建设年度实施计划》，通过学院主体、院校同频、院企合作、院地共建四方力量“协同共振”，焕发“堂前燕”党建品牌新活力。

“堂前燕”党建品牌.png

2、创建“移动式”多元空间，让社区成为“雏燕破壳传新声”的实体讲堂。

依托学院党团活动角、心“寓”阳台、社区传声筒、五感花园等学生社区平台，以“动态场景”助力场域延伸，让理论宣讲与社区建设“同轨并进”。针对全体新生和入党积极分子群体，开展“破冰启程，你好新同学”、“我的大学愿景”、“红燕新声大讲台”等思想政治教育主题讲赛活动。坚持以高质量党建引领“一站式”社区高质量建设，将学生社区打造成为党团建设前沿阵地，思政工作重要领地。

3、打造“浸润式”情境宣讲，让社区成为“新燕试飞话实践”的行走讲堂。

以“三下乡”“返家乡”“逐梦扬帆计划”“青年红色筑梦之旅”“鲑鱼计划”等实践活动开展为契机，针对发展对象、预备党员群体，开展“实践归来话成长”、“红色建筑故事小板凳”等实践宣讲活动，反思实践经验、巩固实践成果，扎实推动实践育人。打造实践作品长廊，把学生宿舍“老场景”焕发“新思想”，在潜移默化中开展思想政治教育。

4、选树“引领式”榜样典型，让社区成为“紫燕展翅树典型”的示范讲堂。

在宣讲演绎上，变“单主体”为“多主体”，根据社会热点问题和学生发展实际困境，针对优秀毕业生、正式党员群体，开展就业创业脱口秀、红色辩论会（例如“新时代青年走出去到大城市拼搏更能体现价值还是留下来扎根乡村发展更能体现价值”）等，变“宽泛讲”为“深入辩”。

5、构筑“参与式”理论讲坛，让社区成为“群燕归巢辩未来”的互动讲堂。

坚持示范引领和全面覆盖相结合，以优秀党员、优秀毕业生宣讲员为主体，“手拉手”利用党员带群众，以优秀党员、秀毕业生事迹为主线，组建“青春导航”先锋队，开展优秀校友讲党课、聊行业、话成长、说科研等系列活动，发挥学院优秀大学生朋辈影响力，在学生社区激发学生自我内驱力，引领越来越多的大学生竞相成为党的理论“代言人”。

工作案例图1：“雏燕破壳传新声”.png

工作案例图2：“新燕试飞话实践”.png

工作案例图3：“紫燕展翅树典型”.png

工作案例图4：“群燕归巢辩未来”.png

三、案例成效

‌1. 立体式阵地赋能，激活组织生活“新场景”‌

将“燕阵筑巢”学习营融入生活场景，推出“请您给我5分钟”即兴演讲、“社会实践小板凳”等特色活动48场，覆盖党员900余人次，参与率从65%提升至92%。组建的社区党员实践队获评全国大学生暑期实践展示活动优秀项目案例等国家级、省级奖21项，实现阵地、形式、角色“三重焕新”。

‌2. 阶梯式培养提质，锻造先锋成长“全链条”‌

构建“雏燕破壳”至“群燕归巢”五级成长体系，校企联合开展“行业动态大咖说”职业指导32场，孵化就业互助小组17个，促进95%毕业班党员实现高质量就业。

‌3. 长效化服务创优，擦亮基层治理“金名片”‌

设立垃圾分类督导岗、学业帮扶岗等9类服务岗位，解决学生诉求240余项。依托“紫燕展翅”助力营，打造“考研数学帮帮团”等7个常态化项目，实现“服务落地—品牌增值—治理增效”良性循环。学习强国以“西南石油大学土测院以品牌党建赋能学生党员综合素养提升”为题报道。