西南石油大学因院、因楼制宜，实施特色微社区立项建设。机电工程学院“驻楼导师工作站”微社区（以下简称“驻楼导师工作站”）是学校首批立项建设的微社区。西南石油大学机电工程学院建设“驻楼导师工作站”社区团队，形成“三进三联”立体化育人模式，紧扣学科特色，以问题为导向，立足学生关切的学习、生活、发展等需求，挖掘一切可利用的资源，邀请学校领导、知名教授、学者、校内外班主任入驻学生社区，形成专职“驻楼导师工作站”导师队伍，开展社区讲堂、学术沙龙、师生对话、成长问诊等活动，将思想政治教育融入社区讲堂，构建社区育人体系，为打通“三全育人”最后一公里奠定了扎实的基础。

自2020年10月“驻楼导师工作站”启动以来，组织开展各项交流活动每学期50余场，党政领导、专家教授、企业人事、优秀校友等入驻学生社区开展各类讲座活动约300余人次。根据学生的需求不同，“驻楼导师工作站”主要分为思想引领导师、学业指导导师、生活劳动导师、职业生涯导师和党员朋辈导师，依托思想政治教育进社区、进楼栋、进宿舍的“三进”目标，实现学生社区建设与党团红色基因、学生科研实践、学生自治管理紧密联动，促进学生德智体美劳全面发展。

“驻楼导师工作站”“三进三联”立体化育人模式

与党团红色基因联动——不忘来路 不忘初心 红色基因 薪火相传。①建立学生党建中心，充分利用喜迎党的二十大、建团100周年、党史学习教育等时政热点，开展“青春喜迎二十大、导学思政下午茶”、“党史汇-红色社区书院”等一系列主题鲜明红色教育实践活动。②设立学生社区党、团支部，邀请党政领导和马列专家开展学习党的二十大精神专题党课，充分发挥党政领导、思政教师在学生群体中的“引领力”、“权威性”和“话语权”，实现将最优质的思想政治教育资源配置到学生身边，因材施教、精耕细作。③建成学生公寓党员服务站，常态化开展党员标杆寝室创建、红色先锋值班室等公寓志愿服务活动，学院钻进提速科研团队党支部创建为全国高校“百个研究生样板党支部”。

“驻楼导师工作站”传承红色基因主题活动

与学生科研实践联动——参与社会 理解社会 服务社会 求新求进。①实行“班主任坐诊制”，邀请专业教师、校外辅导员、银龄辅导员常态化入驻学生社区，每周开展2-3次社区互动讲堂，侧重于不同学科通识知识的传播和讲授，拓宽学生视野、促进学科交叉融合，将思想引导、育人元素等内容融入社区讲堂，形成学生社区“课程思政”微体系。②设立学生公寓读书角、夜学微课堂、学长小课堂等活动，在学生社区开展读书漂流瓶活动，以“公益、传承、阅读”为核心理念，促进形成寝室阅读风气和学习氛围。③实行“辅导员聊天室”栏目，常态化开展学生社区职业辅导诊室、考研传帮带等活动，将职业辅导、考研引导、就业指导一线推进到学生社区，助力学生成长成才。近3年学院本科生学科竞赛获奖年均280项，其中国家级A级赛事获奖年均90余项，引导学生在学科竞赛中增长专业本领，促进学生就业竞争力。

“驻楼导师工作站”开展学业指导活动

与学生自治管理联动——自我服务 自我管理 自我提升 管理协同。①构建“党员服务站—楼长—层长—寝室长”四级学生安全网格员工作体系，共聘任安全员100余人，覆盖全部楼栋、班级、寝室，疫情期间高效完成在校学生健康状况排查，定期开展寝室安全、卫生自查自纠，营造安全、整洁、卫生的寝室风貌。②在学生社区常态化开展退伍军人生活劳动示范课，面向全校学生传播正确的寝室劳动观念，带动养成良好的寝室文明风貌。组织开展宿舍志愿服务日，开展针线缝补、生活用品修理、电脑维护等志愿服务活动。③由学生代表邀请反诈宣传专家、红十字会救护专家、心理健康指导老师等开展涉及学生心理、生理、安全等相关的讲座和交流活动，使校园安全教育时刻围绕在学生身边，持之以恒的加强学生的安全教育工作。④依托学生公寓楼层长自治管理团队，在学生公寓举办校园文化活动，实现课内与课外互补、教师与学生互动的生动局面，打造“寝室文化节”、“设计作品展”、“我的家乡菜”等学生公寓品牌文化活动，将学生社区打造成为知识碰撞、思维交流的文化阵地。

“驻楼导师工作站”学生自治管理活动

学校为纵深推进“三全育人”综合改革试点建设工作，全面提升人才培养水平，先试先行完成建设的“驻楼导师工作站”与学生的思想引领、学业指导和自治能力培养紧密联动，实现了思想政治教育“进社区”、“进楼栋”、“进宿舍”的最终目标，全力打通三全育人‘最后一公里’、学生步入社会‘最先一公里’，助力学生德智体美劳全面发展。

（来源：西南石油大学机电工程学院）