当前，2024届毕业生就业工作已经进入关键阶段，我校抢抓就业“黄金期”，开展春季促就业行动，力促毕业生高质量充分就业。

一是聚焦思想引领，在塑造就业观念上持续发力。学校和二级学院先后召开就业工作推进会，分析当前就业形势，全面摸排毕业生就业进展情况，部署下一步推进举措。各二级学院建立2024届毕业生就业进度登记台账，重点关注毕业生思想动态和就业过程中的苗头性、倾向性问题。毕业班辅导员结合毕业生常规工作召开班会，引导学生树立正确的职业观和就业观，先就业后择业。

二是聚焦提技赋能，在提升求职技能上全面发力。交通工程学院将就业指导工作前置，通过建立知名企业笔试试题库、组织实习，帮助大一、大二学生提升自身求职能力；组建专业老师、辅导员和企业HR组成的就业指导团队，通过模拟面试为大三学生提供精准就业指导，目前有26人成功通过福州地铁面试，22人进入航空公司和知名飞机维修企业。国际旅游学院将知名航空公司的面试现场搬进校园，影视动画学院、人工智能学院、智能制造学院分别举办“职等你说”、“职通未来”求职训练营和职场形象沙龙，提升学生的规划力、应试力和胜任力。

三是聚焦暖心服务，在解决急难愁盼上精准发力。各二级学院辅导员、班导师、专业老师根据专业特点，精准、及时推送专业相关的招聘信息，提升岗位推送的针对性。国际旅游学院、建筑工程学院、影视动画学院落实责任包干制，毕业生的顶岗实习指导老师同时也是就业帮扶责任人。针对重点群体毕业生，辅导员和班导师严格落实“3个3”的基本要求（开展3次谈心谈话，组织参与3次线上线下就业促进活动，推荐3个有效岗位），开展“一对一”帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生顺利就业。财经商贸学院困难毕业生李俊巧在辅导员和班导师的引荐下，到厦门市翰源资产管理有限公司顶岗实习并顺利就业。

2024年政府工作报告提出“要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务”。下一步，学校将落实落细就业政策，继续深化开展访企拓岗促就业专项行动，积极举办企业宣讲会和校园双选会，抓住毕业生工作的关键时点，持续推进毕业生就业。

二级学院召开2024届毕业生就业工作推进会

二级学院举办求职训练营和职场形象沙龙

校领导访企拓岗促就业

文、图/学生工作处、各二级学院