学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才的总体要求，主动应答时代发展需要，突破现有模式和物理空间的局限，进行谋篇布局，夯实“一站式”学生社区建设基础，形成知识传授与价值引领有效融合，力促“三全育人”新格局的形成，努力开创学生社区教育、管理、服务新局面。

一、加强党建引领，打造红色社区

学院成立在学院党委领导下的“一站式”学生社区工作委员会，推进党建“五进”工程，打造红色社区文化，成立试点楼栋中以分院为单位的临时党支部，设立党团帮扶小组、党团志愿服务小组、党团政策宣传小组、党团文体活动小组、党团纪律检查小组，推动党团力量下沉到宿舍“一线”，形成“党-团-班-舍”四级贯通的组织体系，构建学生马克思主义理论学习教育长效机制，开展集体学习、主题宣讲、读书分享会等形式的教育活动，100%全覆盖建设学生马克思主义学习小组，100%全覆盖开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全面做好试点楼栋学生入党启蒙教育课程学习，引导学生积极向党组织靠拢。

二、践行“一线规则”，凝聚育人合力

组建学生工作处统筹协调社区建设相关工作，形成大类统筹、部门协同、分院管理、全院参与的“四位一体”工作体系。校园封闭期间实施全院教师24小时三级值班制度，“5+2”“白+黑”，为学生晒被子、养绿植、问冷暖，全天候与学生键对键、面对面、心连心，超1.1万人次的学生成长诉求100%回应。

学院领导班子带头，推动职能部门、党政领导干部、学院老教授、优秀校友、法治辅导员、心理辅导员等通过线上讲思政课、参加党团班活动等方式深入社区，采取“承包制”朋辈联系方式，构建“学业导师学习指导、成长导师社区互动、科创导师引领创新、家校导师协同培养、朋辈导师互助帮扶、法治导师保驾护航”的相伴成长新机制。

联合学院关工委，聘请热爱学生工作的退休党员教师、“五老”人员，发挥其理论水平高、人生阅历和工作经验丰富的优势，深入学生寝室，以“点对点”“一对一”方式对学生进行关心帮扶，成为学生教育管理服务工作的重要补充。2020年至今，学院共选聘法制辅导员21名、退休老干部8名常态化走进社区开展各项活动。学院各级领导干部教师540余名走进社区，联系学生21514人次。

三、聚焦学生成长，打造沉浸式育人文化

以提升学生综合素质为出发点，以宿舍为育人单元，推动“五个一百”工程，推进“五育并举”，培养学生的学习力、思想力、行动力，营造学生社区“家园”氛围。2022学年社区开展寝室作品秀、音乐秀、最美宿舍评选等系列活动，举办高水平视频展4场、体育竞赛17场，宿舍文化秀8场，参与学生达2.1万人次。充分利用校园校史馆、润园、墨园、师德长廊等场馆资源构建社区文化空间，挖掘学院历史文化的红色基因，打造沉浸式社区育人文化。

四、深化思想宣传，提升党的精神影响力

学院充分利用学生公寓宣传栏、试点公寓走廊、公众设施空间，将习近平总书记对青年的寄语、社会主义核心价值观、大国工匠、优秀校友、国家奖学金获得者等内容上墙，同时在社区内强化榜样事迹的宣传，让学生在潜移默化中受到感召，进一步加强社会主义核心价值观的引领作用，以期“用有限的资源，办优秀的社区”，协同事务、心理、就业、学业辅导等部门共同开展工作，联合推动社区内党团活动中心、传统文化中心、心灵驿站、共享健身区、学习空间等功能室的工作，使各板块的工作辐射到社区的每一个宿舍、每一个学生，形成了点面结合，使三全育人效果凸显。

我院“一站式”学生社区综合管理模式建设，以党建为引领，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到学生的成长成才当中，以一站式平台建设为推动，将学院“三全育人”优势资源，覆盖到学生的成长成才当中的建设理念，将思政文化育人送到“家”。