为深入贯彻国家数字经济发展战略，服务阿克苏地区数字产业化和产业数字化转型需求，学校积极对接新业态新职业发展，创新人才培养机制，于1月5日至11日成功举办首期大学生短视频与直播运营专项能力培训班，并同步组织新媒体运营专场招聘会，为35名参训学生和21家用人单位搭建起培训赋能、现场选才、精准对接的一站式就业服务平台，探索出一条应用型人才培养与区域产业需求深度融合的新路径。

精准对接需求，推动人才培养与社会需要无缝衔接

面对数字经济背景下新媒体运营人才的迫切需求，学校党委学生工作部与地区人力资源和社会保障局深入调研本地电商、文旅、特色农产品等产业发展实际，针对学校未开设电商运营相关专业但学生就业意愿强烈的情况，面向大四学生选拔出35名对短视频与直播运营有浓厚兴趣，并具备一定基础的学生开展专项培训。        培训为期7天，课程体系对标行业核心能力要求，涵盖短视频策划与内容创作、直播全流程运营实战、新媒体账号运营与粉丝增长、数据分析等四大模块。通过“理论讲授+案例分析+实操演练+项目实训”相结合的方式，学员分组完成短视频创作、模拟直播带货等实战任务，全面锻炼从脚本撰写、镜头表现到数据分析、团队协作的综合能力。“从怕出镜到敢直播，从会剪辑到懂运营，这次培训让我对职业前景充满信心。”参训学员晏银玲的感言，道出了同学们从兴趣爱好者向职业从业者转变的集体成长。

创新招聘模式，以能力展示提升人岗匹配效率

1月11日下午，新媒体运营专场招聘会在学校行政楼报告厅举行。阿克苏地区、阿克苏市、温宿县人力资源和社会保障部门负责同志到场指导，21家本地优质企业提供247个就业岗位，覆盖电商、文化传媒、数字营销等领域。        招聘会打破企业宣讲、学生投递的传统模式，采取“学生展示+企业观摩”双向互动形式。参训学生以小组为单位，通过短视频作品展示、现场模拟直播、运营方案路演等方式，直观呈现专业技能与实践成果。企业代表现场观摩后与学生自由洽谈，实现从简历筛选到能力评价的转变，大幅提高人岗匹配效率。活动现场达成初步就业意向30余人次，多家企业约定后续面试。

深化政校企合作，构建协同育人长效机制

学校党委学生工作部负责人表示，此次活动实现了培训、展示、招聘、就业全程贯通，有效缓解了“有人才会干但缺资质、企业需人才却难对接”的矛盾，是深化产教融合、衔接教育链、人才链与产业链的有益实践。        阿克苏地区人社局相关负责同志指出，培训与招聘相结合的方式，精准回应了区域产业数字化转型中的人才需求，有助于促进高校毕业生留疆留阿就业创业。人社部门将继续发挥公共服务职能，加强与高校合作，围绕重点产业开展定制化技能培训，支持青年在数字经济领域实现高质量就业。

服务区域发展，为数字经济注入人才活力

参会企业代表普遍反映，前置培养、现场选才的模式降低了招聘成本与风险，人才与岗位契合度显著提高。多家企业表示将与学校建立长期合作，共建实习就业基地，参与人才培养设计，形成招生、培养、就业的良性循环。

此次活动是学校应用型人才培养模式改革的重要举措。学校紧密围绕办学定位，聚焦新职业需求，通过短平快专项培训，助力非专业学生快速成长为产业急需的复合型人才，不仅拓宽了毕业生就业渠道，也引导学生树立技能成才、技能报国的职业观念。        下一步，学校将总结活动经验，构建常态化、模块化、项目化的新职业技能培训体系，拓展培训覆盖范围，深化与地方政府、行业协会及企业的战略合作，为阿克苏地区现代化经济体系建设和产业转型升级提供坚实人才支撑，在服务区域经济社会发展中践行应用型高校的使命担当。