为深化“一站式”学生社区育人功能，化学与环境工程学院立足社区资源整合与场景聚合优势，将2026届毕业生就业工作与社区育人深度结合，通过“请进来、走出去”双向联动，让社区成为就业资源对接、校企协同育人的核心阵地，为毕业生就业保驾护航。

一、社区搭台：让就业服务落地生根

学院以“一站式”学生社区为核心活动场景，将关键就业工作嵌入社区。9月8日，2026届毕业生就业工作动员会在社区召开，辅导员、班主任全员参加，现场解读就业政策、梳理求职方向，把就业指导从传统场景延伸至社区，实现育人服务与学生需求的近距离对接。9月19日，学院与东方希望集团“本科人才联合培养订单班”签约仪式在社区举行，学校党委常委、副校长努尔布力与东方希望集团西北区总经理王世龙出席仪式；签约后，校企代表与订单班学生在社区开展首次见面会，细致解答课程设置、实习安排、职业发展等学生关心的问题，将企业资源直接引入社区，让校企协同育人在社区落地见效。

此外，社区还成为企业专场宣讲的固定平台：9月22日伊犁伊泰能源有限公司、9月27日新疆山能化工有限公司、10月16日山东一诺威聚氨酯股份有限公司、10月17日和乐门窗有限公司与新疆浩源化工有限公司，先后走进社区开展招聘宣讲，每场宣讲均围绕企业岗位需求与学生求职诉求精准对接，让社区成为“企业与学生双向了解”的桥梁，提升求职效率。

二、社区纽带：让就业资源高效衔接

依托“一站式”学生社区的统筹协调作用，学院将“走出去”的就业活动与社区服务紧密联动，以社区为纽带打通校外资源通道。9月6日，400余名毕业生在辅导员带领下赴国际会展中心参加招聘会，出行前社区通过多渠道同步通知、整合参会注意事项，为毕业生提供清晰指引；10月12日，辅导员与班主任带队80余名毕业生参加校友企业招聘会，社区提前对接校友资源，协助整理企业岗位信息，帮助学生精准匹配需求；10月18日，80余名毕业生在辅导员带领下赴克拉玛依参加自治区高校专场招聘会，社区同步跟进求职动态，及时传递补充岗位信息，让“走出去”的毕业生仍能获得社区的支持与关怀。

三、社区育人：让就业帮扶全员覆盖

系列就业活动中，“一站式”学生社区不仅是活动举办地，更成为“全员育人、全程育人”的实践载体。社区内，辅导员、班主任与企业代表、校友形成联动，围绕毕业生求职困惑提供针对性解答；订单班签约、企业宣讲等活动还吸引低年级学生参与旁听，形成“高年级分享求职经验、低年级提前了解职场”的良性氛围，让社区的就业育人价值覆盖不同年级学生，助力学生成长成才。

下一步，学院将继续以“一站式”学生社区为依托，持续整合校企资源、优化就业服务，推动就业工作与社区育人深度融合，为毕业生搭建更优质的就业平台。

供图、供稿：化学与环境工程学院