近日，工商管理学院（MBA学院）人力资源管理学会举办的简历门诊活动圆满结束，此次活动通过线上线下相结合的创新模式，为同学们提供了全面且专业的简历优化指导，获得广泛好评。

线上简历门诊先开启，学会借助社交媒体平台和专属线上咨询渠道，收集同学们的简历。由学会内经验丰富的老师组成线上指导团队，针对简历格式混乱、内容重点不突出、经历阐述缺乏数据支撑等常见问题，提供详细的文字反馈和修改建议，为参加活动同学的简历“把脉问诊”。

在线下活动环节，学会邀请到来自知名企业的资深HR张惠作为企业导师，在一站式社区115活动室，开展一对一面对面辅导。企业导师凭借深厚的行业经验和敏锐的选人眼光，深度剖析每份简历的优缺点。从求职意向与岗位的匹配度，到工作或实习经历的精准提炼，再到关键词的巧妙运用，为同学们带来细致入微指导。活动现场气氛热烈，同学们积极与导师交流，导师们耐心解答，针对不同专业、不同求职方向给出个性化建议。

李颖同学兴奋地分享：“之前我对自己的简历很不自信，不知道怎么突出优势。企业导师帮我重新梳理了实习经历，教我用数据量化成果，现在感觉自己的简历一下子‘亮眼’起来，求职更有底气了！”

人力资源管理学会负责人表示，举办此次活动旨在帮助同学们提升简历制作水平，更好的应对就业市场的挑战。未来，学会将继续整合各方资源，举办更多高质量的指导活动，助力同学们实现职业梦想。