春季学期以来，西北师范大学党委学生工作部立足学生社区治理和学生成长实际，统筹推进学生公寓网格员队伍、研究生“三助一辅”骨干队伍建设，推动学生管理由“有形覆盖”向“有效服务”转变，逐步形成“楼长—层长—宿舍长”纵向贯通、“社区网格—三助一辅”协同发力的格局，为服务育人注入新动能。

坚持把骨干队伍建设作为推进网格化管理的重要支撑。结合学生日常学习生活实际，遴选优秀学生骨干担任宿舍长、楼长、层长，同时将研究生“三助一辅”骨干纳入学生管理服务一线，构建“党组织建在网格上、党员冲锋在一线、服务精准到宿舍”的育人新格局，发挥好学生骨干的模范引领、朋辈伙伴、沟通桥梁作用。

学校面向24个学院召开微网格宿舍长工作培训，帮助宿舍长熟悉工作职责，营造同学们之间关心关爱的成长环境。同时，针对层长、楼长及研究生“三助一辅”队伍开展专题培训，围绕政策解读、沟通技巧、应急处置等内容，采取专题授课、案例剖析、实操演练相结合的方式，引导学生之间“多看一眼、多问一句、多伸一把手”，推动骨干强化协同意识，确保风险隐患早发现、早报告、早处置。

经过系统培训，社区网格员常态化深入宿舍，及时掌握学生思想动态和生活诉求；研究生骨干主动靠前，在政策宣讲、学业帮扶、心理关怀等方面积极作为。各类网格化队伍实现信息共享、工作联动，将学生日常管理中的“关键小事”做成服务育人的“暖心实事”，网格化管理的温度不断提升，学生自我教育、自我管理、自我服务能力在实践中得到有效激发。

下一步，学校将持续完善“选拔+培训+履职+考核”全链条培育模式，不断拓展服务载体，强化协同联动，提升治理质效，切实把网格化管理优势转化为服务学生的效能。