为积极推进2024届毕业生就业，生命学院抢抓毕业生求职关键期，广泛汇聚社会资源，多聚道拓展就业空间，着力构建岗位渠道、帮扶服务、就业育人“三大体系”，努力推动毕业生高质量充分就业。

开拓资源，完善岗位渠道体系。一是开启“访企拓岗”加速度，学院党委副书记马宁一行前往山东齐鲁制药集团、寿光旺林集团以及天津天士力医药集团开展“访企拓岗校友行”专项行动，拓宽就业渠道，增加就业岗位；二是提升“实习基地”覆盖度，学院新签署安康中药材试验示范站创新创业基地以及陕西侯马市中医药产业等实习基地，不断提高实习基地数量，扩大实习基地的地域及产业覆盖面，强化实习基地在吸纳毕业生就业和就业实习的效度发挥；三是提高“供需匹配”精准度，根据毕业生近3年就业去向的地域、行业分布及就业区域意愿、行业热度等信息，筛选需求与专业一致或相近相关、契合学生就业和实习意愿的企业，建立优质单位资源库，实现学生与企业的精准匹配。

优化服务，完善帮扶支持体系。一是抓好“困难群体”的就业帮扶，做好毕业生求职创业补贴政策的宣传工作，开展求职创业补贴政策宣讲会及培训会，推动各项扶持政策应知尽知，应享尽享；二是抓好“实习+见习”的实践锻炼，开展毕业生实习安全教育，鼓励同学们积极参与岗位实习，统筹校内外实习资源，帮助毕业生科学选择实习单位，遵守实习单位规章制度，不断增强自身综合实践能力；三是抓好“线上+线下”的就业服务，假期学生服务离校不离线，开展实名制登记服务，建立实名制台账，考量每个人的就业意愿、专业分布、能力禀赋、家庭背景、求职意向地等因素，把就业服务工作向精准方向延伸，让就业帮扶工作更有针对性；线下2020级辅导员深入宿舍对学生简历进行一对一指导，为毕业生迎接校园秋季招聘打下坚实基础。

强化引领，完善就业育人体系。一是立足“党建引领就业”总体思路，党支部开展“习近平给中国农业大学科技小院的同学们的回信”的专题政治理论学习，引导毕业生党员在乡村振兴的大舞台上建功立业，到祖国需要的地方贡献青春力量；二是建设一支“就业育人”强大队伍，积极发挥研究生导师、辅导员、班主任等就业育人作用，给每位学生配备学业导师，合理规划学业、职业生涯，多次召开班主任会议和研究生导师会议部署就业工作，多维度做好学生就业帮扶工作。三是发挥“就业创业课堂”引领作用，开展职业生涯规划讲座，帮助毕业生了解相关就业政策与形势，找准职业方向；组织开展线下集体观看“打造你的专属简历”等系列网课，学习就业技巧，提升就业竞争力。