为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实学校针对2024届毕业生就业启动的安排，食品学院把握秋招前关键时间段，提前部署行动，通过政策解读、朋辈引领、岗位拓展、对接实习、精准指导等多项举措，积极备战2024届毕业生就业工作。

聚焦政策解读，强化朋辈引领。为让学生了解最新的就业形势和升学政策，学院党委副书记张彦彦、副院长于修烛分别召开2024届毕业生就业政策解读会、保研考研政策解读会，让毕业生明确行业前景，明晰毕业规划。学院重视发挥榜样引领作用，邀请2019届优秀毕业生张金萱等同学为年级、班级进行考研、保研、考公、就业等经验分享会10余次，解答毕业生就业困扰，坚定前进方向；新媒体平台推出“食代青年说之基层就业那些事”、“职赢未来”人物专栏，宣传西部计划志愿者甄玉荷等的初心信念和经验体会，增强学生专业自信。

拓展企业资源，重视学生实践。学院高度重视就业市场开拓，近期分别赴甘肃、宁夏、山东三省访企拓岗，走访了金徽酒股份有限公司、宁夏华信达健康科技有限公司、山东益客食品产业有限公司等7家企业，新增1家就业实习基地，拓展实习就业岗位30余个。积极参与学校“3T”模式学生就业实习活动，重点对接行业头部企业，与江苏洋河酒厂股份有限公司等4家企业签订《西北农林科技大学3T模式就业实习院企合作协议书》。在暑期来临之际，24届辅导员及时摸排学生实习需求，积极与蒙牛集团股份有限公司、益客集团股份有限公司、想念集团股份有限公司等企业对接，了解校招需求和进度，根据地点、行业、岗位等双向需求定向推荐实习生简历50余份，有效提高了暑期就业实习的参与率和成功率。

摸排就业意向，做好就业指导。为提早让学生进入就业“备战”状态，学院举办“简历大比拼，职场获佳音”毕业生简历大赛，组织毕业生全员参加比赛并观看简历指导网课，做好毕业生求职“第一步”的指引。进行2024届毕业生就业意向摸排，全面掌握毕业生基本情况，在此基础上，分类建立台账，针对性提供就业策略。针对考研的同学，引导合理制定复习计划，树立正确的就业观，积极调整自身期望，将潜在“二战”群体提早转化；针对考公的同学，学院为同学们梳理好国考、省考、选调生、西部计划等的时间节点，邀请中公教育老师做公务员考试政策解读及笔试面试技巧讲解，持续提供行测申论复习指导；针对就业的同学，主动联系合作单位，建立学院企业资源库，精准推送就业信息，帮助学生明确岗位要求，提升就业能力。

面临严峻就业形势，食品学院早谋划、早布局，采取切实举措，加深了2024届毕业生对就业形势的认识和了解，为毕业生树立正确就业观念提供良好了思想导向，有助于同学们在就业道路上从容地迈出第一步，以最佳状态去迎接未来。