为进一步延伸和拓展学生工作内涵，实现学生宿舍精益管理，充分发挥学生公寓管理的育人功能，9月3日，学工部组织举办了为期一天的学工系统“5+1”S宿舍管理培训会。校党委书记范兵、党委副书记熊冬梅、第一附属医院党委副书记、院长李亚军、学工部部长（学生处处长）靳红樱、后勤处副处长李伟出席培训会，各学院党总支书记、学生科长、团总支书记、2018级新生辅导员及学工部全体成员参加了培训。会议由靳红樱主持。 培训会分为三个阶段，第一阶段进行“5+1”S管理相关理论宣讲和“5+1”S管理实践经验介绍；第二阶段进行分组讨论；第三阶段实地参观学习，并安排部署“5+1”s实施方案。

党委书记范兵讲话

校党委书记范兵为培训会致辞，范兵书记在讲话中指出“5+1”S宿舍管理是实现“三全育人”的重要落实，是医院文化与校园文化融合的有效举措，“5+1”S宿舍管理促使学生养成良好习惯、遵循制度规定、培养规矩意识、打造团队精神，核心在于立德树人，同时他希望各部门要立足“5+1”S管理工具在宿舍管理中的应用，并向后勤管理、办公室管理等多维度、多方向应用发展。最后，他提出四点要求：一是学懂、弄通、做实；二是统筹协调，全员发力；三是突出育人的核心目的和要旨；四是加强督导和考核。

西安医学院第一附属医院党委副书记、院长李亚军作了关于《现代医院管理工具5+1S实践》的报告。李亚军院长从务虚到务实、宏观到微观，丰富生动地介绍了一附院推行“5+1”S医院精益管理的实践经验和做法，为与会人员提供了借鉴和思考。全科医学院辅导员樊荣、学生代表宋恒涛先后作了发言，畅谈了全科医学院在试点“5+1”S宿舍管理中的收获和心得。

第一附属医院党委副书记、院长李亚军作报告

西安医学院第一附属医院评审评价管理办公室主任邵小莉对“5+1”S管理进行了系统的培训。邵小莉主任结合医院3年“5+1”S管理的实践和探究，从“5+1”S管理工具的内涵、使用意义、实施过程应注意事项、推进方法、“5+1”S管理工具在宿舍管理中的应用等方面进行了重点讲解和培训。邵小莉主任图文并茂、深入浅出、生动活泼的培训形式让在场的培训人员获益匪浅。

第一附属医院邵小莉主任作专题培训

下午，培训成员在西安医学院第一附属医院有关科室进行“5+1”S医院精益管理实地参观学习，现场参观了解“5+1”S管理工具的应用，对存在的疑惑和问题进行现场交流。参观学习结束后，返回培训会场，学生处副处长昝倩作了《西安医学院“5+1”S宿舍管理实施方案（讨论稿）》的政策解读。全科医学院党总支书记吴戈作了“5+1”S宿舍管理结对指导工作部署。

党委副书记熊冬梅作工作部署

党委副书记熊冬梅作了总结讲话，讲话中熊冬梅副书记指出“5+1”S宿舍管理是全面推进我校学生公寓管理走向精细化、精准化的新举措，是“五进公寓”工程的重要内容，是强化学生教育管理工作内涵建设，提升育人效果的新途径。在实施过程中，要从实际出发，坚持立德为先，树人为本，共性与个性相结合，创造性地建设好、运用好“5+1”S宿舍管理工具，解决好存在的困难问题。对下一步工作，她提出三点要求：一是高度重视、积极部署、全员参与；二是勇于创新、敢于突破、育人为本；三是分步推进、总结提升、持之以恒。她进一步强调，“5+1”S宿舍管理是一个只有起点没有终点的持久战，它不是某个阶段的活动，而是需要我们立足学生公寓，谋划育人工作之长计，真真正正打通育人最后一公里。

“5+1”S宿舍管理培训会现场