材料学院2021级辅导员夏瑾老师在一站式社区，针对大四就业的学生进行了一次“职业发展规划”的座谈活动。

夏老师表示，职业发展规划是个人为了实现长期和短期的职业目标，通过一系列有计划的行动和策略，不断提升自我、拓展职业道路的过程。一个明确的职业发展规划有助于个人在职场中保持方向感，提高竞争力，实现个人价值。

希望同学们明确自己的职业兴趣所在，识别自己的专业技能、软技能力以及个人优势。了解自己的性格类型，如内向还是外向，这有助于找到最适合自己的工作环境和角色。

 入职后，给自己设定一个一年内可实现的短期目标，如提升某项技能、获得特定认证或完成某个项目。针对三五年发展，制定中期目标，可能包括职位晋升、转换行业或成为团队领导等。再制定一个十年或更长时间的职业规划长期目标，如成为行业专家、创业或达到特定的职业高度。

希望大家入职后能保持持续学习：将终身学习作为职业发展的基石，不断提升自我。面对挑战和失败时保持积极心态，视其为成长的机会。

 做到定期回顾：每年至少一次全面回顾职业规划的执行情况，包括目标达成度、遇到的障碍及解决方案。

 职业发展规划是一个动态过程，需要随着个人成长和市场环境的变化不断调整和优化。通过持续的努力和适时的调整，希望同学们可以更好地掌控自己的职业生涯，实现个人价值和职业梦想。