宗濂书院党总支以“党建引领，双院协同”为核心，构建“学院党委-书院党总支-师生联合党支部”三级组织架构，创新网格化管理，打造“一站式”学生社区党建阵地，将党的领导全面融入医学生成长链条，构建“大宗濂”改革背景下党建引领育人新生态。

创新双院协同，形成医学育人合力

宗濂书院创新"三级架构"管理模式，凝聚党建育人合力。严格落实《西安交通大学学院书院协同育人工作方案》，与7个学院党委共建10个师生联合党支部，建立"学院党委-书院党总支-师生联合党支部"三级组织架构。定期与学院召开双院协同工作会议，讨论交流基层党组织建设等议题，坚持联席会议周调度，资源互通共享，全年召开双院协同会议40次。针对一附院、二附院等大支部实施"一体化管理，区块化运行"，基础、公卫等纵向支部形成"小而精"模式。

宗濂书院依托"书院+学院"机制，打造具有医学特色育人活动，与医学部联合举办西安交通大学首届医学文化节，搭建师生沟通交流平台，让各专业学生在实践中领悟医学的独特魅力，让文化交融促进学科交叉，已成为展示宗濂书院“一站式”学生社区建设与双院协同育人成果的重要窗口。与基础医学院联合开展“院长有约”活动，与三所附属医院联合开展“濂新医路”临床实践活动，累计开展主题党日、社会实践等活动50余次，将325名党员、881名积极分子纳入网格化管理，实现党建与思政教育深度融合。

坚持立德树人，构建医学育人矩阵

宗濂书院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过主题党课、理论宣讲、在线学习等多元形式，系统推进党的二十大、二十届三中全会精神学习活动120余场次，覆盖全体党员。全年发布10期学习指导意见，围绕党史、党章党纪等主线开展主题教育，推动党的创新理论入脑入心；创新打造“四个面向中的医学担当”系列专题讲座，由党总支书记与教工党员带头授课，累计开展13期，覆盖师生2600余人次；书院深挖教育资源，构建“校内+市内+市外”实践矩阵：校内举办“同心筑梦迎华诞”绘画、诗歌朗诵等活动，覆盖千余名学生；市内组织参观西安事变纪念馆等场馆；市外赴青海原子城、汉中开展“重走抗战迁陕路”实践，赴延安研修、商洛柞水县宣讲，服务师生400余人次，将红色基因融入学生成长全程；率先开办院级青年马克思主义者培养工程“青濂计划”，严格规范培养流程，通过集中学习、红色研学、社会实践等环节，培养优秀学生骨干近百人；紧扣西迁纪念日、七一、国庆等重大节点，创新开展“强国复兴有我”主题系列活动20余场，吸引超千名学生参与；侯宗濂教授诞辰日当天，书院组织主题党日暨入党宣誓仪式，强化青年党员责任担当；依托“星火宣讲团”“仁心宣讲团”两支学生宣讲队伍，深入党团支部、学生社区开展宣讲活动，从推动党的创新理论走进学生心间，累计覆盖近千余人次。

立足三全育人，打造医学育人载体

制定《宗濂书院党总支加强学生党支部建设"七个一工程"实施方案》，各支部每学期至少举办一次“书院+学院”联合主题党日活动、专题讲座等活动。建立"党支部-团支部-班级"协同机制，选拔32名党员骨干担任新生班级朋辈党员，深入新生班级团支部加强思想政治教育和团支部建设指导，开展思想引领活动30余次。整合双院资源建成4个党员工作站，融入学校“攀登计划”，组织党员主动作为开展学业帮扶，对点帮扶学生近千人次；创新开展“教务面对面”

“导师午餐会”“科创进书院”“濂医讲堂”等活动，邀请管理和教学一线教师深入学生社区讲解制度政策、学业规划、科技前沿等，累计开展百余场，覆盖学生近五千人次；与保卫处、后勤保障部、图书馆等职能单位开展“冬至饺子宴”“绿化校园”“读书分享会”等共建活动，涵盖美育、劳育等多方面，扩大“一站式”学生社区育人广度；开展“职业规划探院行”“职通未来”等活动，组织学生赴药企、医院、事业单位等参观学习，累计开展二十余次，引导学生拓视野、展思路，明晰个人理想追求方向。在"一站式"社区设立党员先锋岗，组织宿舍搬迁、文明餐桌等志愿服务，与一附院蒲公英、二附院向日葵等志愿组织合作，组织学生党员开展导医志愿活动，充分发挥医学生专业优势，累计参加千余人次；与雁塔校区星航志愿服务团开展共建巡楼活动，将基层党建与校园治理有机融合，以党员先锋示范带动师生共治，服务师生超万人次。基础医学院师生联合党支部获评十佳党支部，1名学生党员获评优秀学生标兵，1个党员宿舍全员保研。2024年党员60%获奖学金（含55人国奖），60%获校级以上表彰（100人获省级科创荣誉）。党员发表论文75篇，专利27项，50%以上任校级组织职务，人均志愿服务工时近50小时，用实干诠释"医者初心"。

在党委领导下，宗濂书院以"一站式"社区为抓手，构建三级组织架构，创新网格化管理，实现党建与社区服务无缝衔接。未来将持续深化"党建引领，双院协同"机制，推动"大宗濂"改革，培养"医德高尚、医术精湛、服务人民"的时代新人，让"一站式"社区成为党建育人的闪亮窗口！