为深入推进2024届毕业生就业工作，进一步压紧压实工作责任，促进2024届毕业生就业工作提质增效。皖西学院每两周组织召开一次2024届毕业生就业工作推进会和调度会，聚焦工作重点，攻克工作难点，打通工作堵点，通报相关数据，推进就业工作。

在相关会上，党委学工部部长（学生就业指导中心主任）马先锋均通报了各学院困难生帮扶和访企拓岗工作的进展情况，解读了各学院初次去向落实率和征兵工作相关数据。马先锋强调，做好毕业生就业工作是全面落实立德树人根本任务的重要内容，是提高人才培养质量的务实举措，各学院要厚植“爱生如子”的教育情怀，对就业工作要全环节跟进，全过程服务，全要素保障，想方设法，竭尽全力帮助2024届毕业生高质量充分就业。

马先锋对就业工作提出具体要求，一要提高政治站位，压紧压实工作责任，精心开展小而精、专而优的招聘活动，高质量拓展就业岗位，促进毕业生充分就业；二要深入落实“一把手”工程，各学院领导班子成员要靠前指挥，带头帮扶，多层次、全方位、高标准的开展精准帮扶指导，促进毕业生高质量就业；三要倒排工期，做好就业工作时间表，路线图，任务书，抢抓时间，聚焦重点，攻破难点，打通堵点，促进提升就业工作质量；四要系统梳理，补齐短板，加强培训，有效提升毕业生就业竞争力；五要注意工作方式方法，加强工作培训，严格执行“四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实准确的工作底线。