为切实做好2026届毕业生就业服务工作，助力同学们平稳顺利就业，寒假期间，数字艺术学院围绕“促就业、暖人心、强服务、提质效”工作目标，结合专业特色与学生实际需求，精心组织、周密部署，扎实开展一系列寒假就业促进与暖心服务活动，用实际行动为毕业生求职就业保驾护航。

加强组织领导，系统谋划部署

学院成立以党政主要领导为组长，分管学生工作副书记、教学副院长为副组长，辅导员、系部主任、专业负责人、班主任为成员的就业工作专班。充分利用寒假窗口期，将就业工作前置、服务下沉，努力做到“离校不离心、服务不断线”，确保工作各项要求落地生根、取得实效。

拓宽就业渠道，精准岗位对接

学院坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极开拓和挖掘适合数字艺术类毕业生的就业岗位资源。

寒假期间，学院领导带队主动走访了无锡美丽健康产业园、无锡乐游网络科技有限公司、无锡蓝天文化集团、友纳科技有限公司等10余家重点合作企业及新兴数字创意机构，深入了解行业人才需求趋势，洽谈校企合作项目，拓展实习就业基地。成功新增实习就业岗位30余个，覆盖游戏美术、UI/UX设计、动态视觉设计、数字建模、影视后期等多个方向。

聚焦重点群体，实施精准帮扶

学院始终将困难群体毕业生的就业帮扶作为重中之重，确保关爱不漏一人。院领导、辅导员、班主任积极家访慰问困难学生，详细了解学生求职困境，耐心倾听诉求，鼓励学生调整心态积极求职。摸排就业难点，宣传就业政策，助力学生早日实现高质量就业。

就业服务不停步，暖心关怀不断线

下一步，数字艺术学院将继续把毕业生就业工作摆在突出位置，持续优化服务举措、强化精准帮扶、凝聚家校合力，以更实作风、更细服务、更暖举措，全力护航2026届毕业生高质量充分就业，助力每一位学子逐梦前行、顺利启航。