为了进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员的综合素质和业务能力，助力辅导员们适应新时代学生工作需求，明确岗位职责，实现角色转变，同时增强职业认同感和身份意识，我院于2024年7月19日至20日成功举办了辅导员素质能力提升训练营。有71名一线专兼职辅导员及17名2024年新进辅导员参加了培训。培训由学生处处长罗峰主持，学院党委委员、副院长赵永刚参加此次活动。

本次培训邀请陕西省第五届辅导员素质能力大赛一等奖、陕西省第一届高校团干部素质能力大赛一等奖获得者，陕西铁路工程职业技术学院高铁工程学院学工办主任王海燕做了《责任重大使命光荣——关于高职学校辅导员工作的思考》专题培训。王海燕老师紧扣《高等学校辅导员队伍建设的规定》（教育部令第24号），切合辅导员工作实际，从辅导员到底是干什么的、思想政治教育工作怎么做、强化精细管理做到手中有账、在日常工作中强化危机意识四个方面做了详细的培训讲解，全面而深入地探讨了辅导员工作的内涵与价值，强调了辅导员在学生成长成才过程中的不可替代作用，以及在新时代背景下，如何创新工作方法，更好的服务于学生成长和学校发展，为我院辅导员工作提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。培训过程中，王海燕老师无私的分享了自己的管理心得和深刻见解，引起广大辅导员的热烈反响。

五年制高职管理中心团总支副书记韩贝贝就辅导员素质能力比赛准备和注意事项进行了培训，并分享了宝贵的比赛经验。

经济管理学院冯青云和田李娟老师分别汇报了2023年陕西高校学生工作研究课题的进展情况，学生处学生管理科科长常振华就如何提升科研能力做了主题培训，指导辅导员对待科研工作应该“怎么看”与“怎么办”，并分享了2024年陕西高校学生工作研究课题《地方高职院校“一站式”学生社区多元文化育人模式研究》的选题思路。

少数民族学生辅导员何斌传达了省委教育工委宗教理论政策培训的相关内容。

学生处常振华、学生资助管理中心副主任赵靖、大学生心理健康教育中心副主任孙战民分别就学生日常管理与行为规范、学生资助政策以及学生心理健康教育等主题进行了深入的讲解和培训。

培训期间，还邀请了蝉鸣科技企业微信工作人员刘金鸽为辅导员们做了企业微信原生效率工具培训，内容包含企业微信部门及辅导员群管理、文档收集、会议、日程、微盘等功能在日常办公中的应用场景和操作方法，为我院下一步学管信息化的推广和使用企业微信办公打下坚实基础。

此外，新入职辅导员在“一站式”学生社区会议室进行了进一步的培训。他们观看了反映辅导员主题的影片《守望青春》，并在结业仪式上交流了培训心得。随后全体新进辅导员在“一站式”学生社区辅导员誓词墙下进行了庄严宣誓。

最后学生处处长罗峰带领全体新进辅导员前往渭南市博物馆进行了红色主题教育，参观了《《与华相宜——渭南故事》渭南历史人文主题展和《清风弥万世 廉韵润秦东——渭南廉政文化主题展》，通过丰富详实的图文影像资料了解渭南厚重的历史文化底蕴和特有的人文资源，实景再现了渭南悠久浓厚的地域特色廉政文化。

学生处处长罗峰对本次培训进行了总结。他强调，新时代辅导员肩负着“为党育人，为国育才”的重要使命，承载着“立德树人”“教育强国”的责任担当。他指出，新时代思想政治教育工作需要守正与创新的协同统一，保持生机与活力，不断将理论学习与反思提升贯穿于工作实践的全过程。辅导员要立足“两个变局”，心怀“国之大者”，既要把握发展之势，又要热爱教育底色，既做好良师，又做好益友，引导新时代大学生正确认识责任与使命，为实现我校学生工作高质量发展，加快推进“双高”建设贡献力量。

通过本次训练营的培训，辅导员们纷纷表示收获颇丰，不仅提升了自身的综合素质和业务能力，还更加明确了岗位职责和育人使命。他们表示将把所学所得应用到实际工作中，为学生的成长和发展贡献更多的力量。

此次辅导员素质能力提升训练营的成功举办是进一步加强辅导员队伍建设的一次有益探索和实践。在今后的辅导员队伍建设工作中，学生处将进一步丰富培训内容，创新培训形式，提供展示平台，助力辅导员职业化、专业化发展，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。（撰稿：学生处 弥明迪 审核：罗峰）