为贯彻党中央、国务院的决策部署，确保毕业生就业工作的顺利推进和高质量完成，3月20日上午，太原学院2024届毕业生就业工作推进会召开。校党委书记郝勇东出席并作动员讲话。

郝勇东对做好2024届毕业生就业工作进行了动员安排，从四个方面提出了具体要求。一要提高政治站位，强化责任，形成合力，履行工作职责强担当。要站在讲政治的高度、学校事业发展的大局和全员培育人才的角度对待就业工作，要牢固树立一盘棋意识，搭平台、重帮扶，切实把推进毕业生高质量就业作为一项重要政治任务来抓，作为重要的民生工作来抓。二要突出实干导向，主动作为，多措并举，聚焦重点任务抓质量。要通过访企拓岗“走出去”，扩大就业市场“朋友圈”；通过校园招聘“请进来”，搭建供需对接“大平台”；把共享平台“用起来”，拓展数字赋能“新阵地”；宣传教育“多起来”，营造充分就业“好氛围”；监督考核“严起来”，构建就业工作责任链。三要坚持精准发力，分类指导，防范风险，破解难点问题求突破。要用好党和政府相继出台的最新就业利好政策，用好线上线下资源，精准摸排、掌握学生就业意向和就业动态，加强分类就业指导，着力从四个“精”发力，即：信息推送要精准，困难帮扶要精心，数据统计要精确，风险防控要精细。四要树立就业导向，对接市场，优化专业，奋力谱写育人新篇章。要建立就业反馈机制，优化调整专业布局，修订人才培养方案，注重学生就业能力的提升，引导学生树立正确的职业观和就业观；要不断完善就业工作体系、拓展市场、增加岗位供给，扎实做好各项就业帮扶举措。

郝勇东希望相关部门和各系要统一思想、提高认识，按照校党委要求，勇于攻坚克难，善于破解难题，以会议的召开为新起点，确保在有限的时间内完成好我校2024届毕业生就业工作既定目标。

会上，校党委副书记、校长李东光指出，大学生就业是最大的民生工程，也是我校在新形势下面临的重要任务和艰巨挑战，希望全校各工作部门带领毕业生抓住就业黄金窗口期，按照会议提出的要求，对表今年就业工作“两个不低于”的就业工作指标，协同配合、全员联动，当好就业领路人，助力学子们踏入社会，为省市地方经济发展贡献人才力量。副校长柴达围绕如何提高就业质量、开展就业能力指导等作了学校2023届毕业生的就业工作总结，分析了当前就业工作面临的新情况、新挑战。

推进会由李东光主持。学校党政领导，招就处、学工处、校团委、教务处、工训中心等负责人及各教学系部就业工作领导小组成员参加会议。