太原理工大学云顶书院创建于2015年，致力于拔尖创新人才培养“一站式”全生命周期培养。是精英化的创新人才“一站式”人才培养试点工程。将学校所学、社会所需、企业所用、行业所求紧密结合，厚植拔尖人才培养土壤、共建拔尖人才培养空间。被中国科学报誉为“新书院的理想国”。目前校内外导师志愿者60余人，在校学生600余人，分布于23个学院的59个专业。与领军企业产教协同育人成果丰硕，基于工程教育与双创教育深度融合的，荣获“山西高等教育教改成果特等奖”。

 （1）强化党建引领，夯实书院团员青年工作体系

书院弘扬家国情怀、激发使命担当，发挥文化传承及精神蕴蓄功能，形成基于“全人教育”的自组织成长共同体。为国担当，为国分忧，为理想主义者铸魂圆梦的书院使命、培养具有创造性思维、批判性思维和颠覆性思维的一流工程师，练就致力科技自主自强的“硬骨头”的书院愿景、建设“心系家国、忠诚担当、梦想驱动、开放包容”的一流创新团队，锻造支撑战略科技力量的“预备队”、打造推动山西信创产业未来发展和跨越的“黄埔军校”，培育服务国家发展需求的“后备军”。

（2）夯实理想信念教育，以文化认同为保障，筑牢书院党建工作根基

云顶书院的文化建构，以培养拔尖人才与践行社会责任作为书院全部活动的价值归依。推进培养目标、培养模式、培养路径、培养流程的重塑与再造，形成了独具云顶特色的人文精神与教育取向。云顶书院的文化认同，建立在云顶人对梦想与价值观的高度共识上。

（3）以党管改革发展为指引，创新书院党建模式。书院通过创新教育组织形态、变革学习方式、优化体系支撑、科学选育人才，推进培养目标、培养模式、培养路径、培养流程的全生命周期重塑与熵减，凝练出“项目协作+实习实训+专班培养+联合科研”四位一体的“云顶模式”，形成独具云顶特色的人文精神及贯穿全人培养理念的教育模式。

（4）加大校、企、地三方深度合作。拔尖人才培养，发挥政府支持、企业汇集、人才集聚，构建良好的产业生态。同时，人才培养需要向前向后延伸，建立跨平台、跨校企、跨学涯整个人才培养周期甚至毕业后的培养服务机制，并以项目引领、才集智荟、战略规划等策略，为人才落地提供系统性支撑，在全国做好示范。