摘要：为认真贯彻落实全国、贵州省及铜仁市大学生征兵工作会议精神，激发大学生依法应征、保家卫国的责任感和使命感，学院征兵工作坚持党建引领，依托学生社区开创征兵工作新局面，坚持征兵工作下沉学生社区，组建“预征兵班”，加大征兵工作宣传力度，开展“三级管理”、“六个一”、“六步法”征兵工作法，经3年推行以来，征兵工作取得了显著成效，连续8年荣获铜仁市碧江区人民武装部征兵工作“先进单位”表彰，本案例就如何实施进行了阐明。

关键词：党建引领  学生社区 征兵工作

背景描述：坚持党建引领，依托学生社区开创征兵工作新局面，坚持征兵工作下沉学生社区，组建“预征兵班”，加大征兵工作宣传力度，开展“三级管理”、“六个一”、“六步法”征兵工作法，从3年实施以来，征兵取得了显著的成效，确保了征兵各项工作的顺利开展。

活动内容：

一、坚持党建引领，推进“一站式”社区建设

学院党委秉持党建引领征兵的工作理念，始终坚持把方向、管全局、议大事、做决策、抓关键、给保障，强化政治意识和责任担当，坚持“党建+工作”模式，开展征兵工作。坚决执行兵役法规、征兵命令和上级指示精神，始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务高标准完成好，坚持把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀大学生推送到部队去。在工作中创新实施征兵工作“三级管理”、“六个一”、“六步法”等办法，有效推进征兵工作，破解了大学生应征入伍人数少、质量不高等难题。

二、军营文化整体浸润，筑牢学生保家卫国思想

整体谋划建设学生社区。基于社区不同区域的目标定位，学院人民武装部下沉到宿舍办公，做到第一时间了解问题、解决问题，同时在男生宿舍打造军营特色文化，在宿舍走廊、活动功能室等公共空间融入党建和国防教育元素，创建学生社区丰富的走廊文化、军营文化，提升社区文化感染力，结合学生公寓环境，从学生需求出发设置健身室、器材室、电视大屏等功能空间和设施。依托学院现有的名辅导员工作室，军事理论教研室、退役军人工作室等共享空间，举办小型思政课堂、军事知识讲座等，做到思想引领有力渗透到学生日常，激发学生参军入伍热情。

三、着重抓预征班建设，打造高校征兵的“储水池”功能

按照《贵州省高校“预征班”试点建设实施方案》要求，学院武装部2022年3月正式组建预征班。一是抽选管理能力强的征兵工作站人员、辅导员担任“预征班”管理人员，挑选军事素质优良的退役大学生担任班长、排长，统一纳入高校征兵工作站征兵队伍管理。要定期组织对训管人员进行培训，提升队伍人员的军事化综合管理能力，打造懂军事、会管理、能力强的训管专业队伍。二是教育训练军事化。“预征班”教育内容应全部纳入高校思政教育范畴。教育训练科目，应设置选修学分，安排党史军史、军事理论、军事技能、国家安全形势、兵役政策法规等课程，结合实际组织专家讲座、时事评论、老兵宣讲、竞技对抗等活动，帮助学员树立正确的国防观念，强化报国意志，端正入伍动机，提升入伍适应能力。三是严格规范管理模式，定期组织集中训练管理和课程辅导，建立统一的“预征班”学员管理档案，对入伍意愿、身体条件、政治条件、档案完善、考核考勤等情况进行跟踪记录，形成精准指导学生参军入伍的工作依据。建立过程跟踪和考核淘汰机制，重点考察训练培养过程中的考勤情况和培训内容完成情况，及时淘汰理想信念不坚定、不合格人员，递补合格的积极分子入班。

工作成效：

在上级机关的指导及大力支持下，在学院党委的领导下，2022超额完成131人毕业生征兵任务，2023年上半年103人参加入伍，其中预征班学员超过60人，连续10年获得铜仁市征兵办和碧江区人民政府表彰的征兵工作先进单位，征兵干事唐瑈荣获贵州省教育厅颁发的“黔征之星”先进个人，武装部副部长谢安同志受到碧江区征兵先进个人奖励，随着武装部深入学生社区和预征班的组建，显著提升了党建引领下“一站式”社区国防建设的巨大作用。

学院通过“一站式”学生社区自主建设，逐渐探索党建引领学生社区建设新路，依托学生社区平台建设，思政教育更加生动、治理体系更加系统、教育管理更加高效，环境育人更加接地，切实推进“三全育人”功能不断走深走实，学生满意度、获得感显著增强。今后，学院将在社区党建机制、社区分工定位、治理能力建设等方面探索更加科学的方法，不断深化党建引领基层社区治理实效，切实做实国防社区红色教育基因种子培育。