为全面推进毕业生就业工作，4月7日下午，我校召开2024届毕业生就业工作推动会。校党委书记陈振锋，党委副书记、副校长左红出席会议，各学院院长（系主任）、学工支部书记、各系就业工作负责人，党委学工部、教务处、团委负责人，全体2024届毕业班辅导员参加了会议。

会上，党委学工部负责人对学校整体就业进展和各院（系）、专业毕业去向落实情况进行了对比分析，详细介绍了自2023年9月至今各级各类校园招聘、访企拓岗、职业生涯规划大赛活动情况及毕业生就业监测等工作进展情况，并就全校下一步整体就业工作进行了布置与说明。

随后，各院系负责人就目前毕业生就业工作进展情况、存在问题和下一步工作措施进行了详细汇报。医学护理学院护理系积极推进“访企拓岗促就业”工作，立足学生就业需求，主动“走出去”，并邀请企业“走进来”，全过程全方位助力毕业生就业；医学护理学院医学系精准研判就业形势，自去年11月份至今多次召开动员会，全体专业老师积极发挥人脉和资源的优势，持续给学生提供专业对口的就业岗位；医学护理学院口腔医学系持续做好与招聘岗位的联系对接工作，提高现有就业岗位的利用率，开展“一对一”的就业辅导；药学与生物技术学院梳理所有未就业学生情况，持续跟进就业情况，积极助力学生解决就业问题；医学技术学院根据就业情况强化订单班建设与管理，将就业方向作为重要参考依据，及时调整人才培养定位；卫生健康管理学院通过就业问卷调查、毕业生座谈等形式，针对学生的就业意向开展分类指导、就业观引导、求职面试技巧提升等。

会上，党委副书记、副校长左红在讲话中肯定了2024届毕业生就业前期工作取得的成效，并对下一阶段工作提出要求。第一，各院系要准确把握2024届毕业生就业工作面临的新形势，用人单位对人才培养质量的标准和要求逐渐提高，就业工作任重道远，各专业要精准掌握就业市场供需变化，结合学生需要，提升学生实践技能，增强学生就业本领；第二，各院系要充分发挥专业负责人、专业教师的能动性，主动对接用人单位，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，利用京津冀协同发展的机遇为毕业生就业带来更多岗位和机遇；第三，各院系要多向发力共同做好就业观教育工作，引导毕业生抢抓就业黄金期，督促学生尽早落实工作，全员全程全方位推动毕业生高质量充分就业，齐心协力做好2024届毕业生就业的后续工作。

校党委书记陈振锋在讲话中重点对2024届毕业生就业工作提出三点要求：第一，大家要保持清醒头脑，抢抓就业关键期，聚焦工作重点，做实做细就业指导和服务工作；第二，各院系要积极引导学生全面了解当前就业形势，转变就业观念，适应社会新兴就业领域和行业，找准职业定位，树立正确的择业观、就业观；第三，各学院院长、系主任和学工支部书记要发挥引领作用，指引工作方向，带领院系老师切实有效开展“访企拓岗促就业”专项行动，与用人单位密切联系沟通，为毕业生就业提供更多、更好的选择，保质保量完成好今年的毕业生就业工作。