为深入贯彻“三全育人”理念，天津仁爱学院知仁社区全面推进“一站式”学生社区综合管理模式建设。针对传统学生工作中存在的“育人力量分散”等问题，知仁社区以“队伍入驻”为突破口，通过整合校内外育人资源，构建“辅导员+专业教师+校外导师+学生骨干+校友力量”五维协同育人体系，推动教育、管理、服务力量下沉至学生社区，打造“成长赋能站”育人品牌，形成“需求在社区发现、问题在社区解决、成长在社区实现”的新格局。

一、案例基本情况

知仁社区以住宿社区为载体，以党建引领、多维共育为核心，以“全员、全方位、全过程”育人为理念，以服务学生成长为重点，以促进学生全面成长成才为目标，围“辅导员+专业教师+校外导师+学生骨干+校友力量”形成五维协同育人体系。

二、主要内容和做法

（一）建机制：构建“三级联动”队伍入驻体系

1.领导层：校院领导进社区

校、院领导带头进社区，天津仁爱学院副校长、知仁社区区长，党委学生工作部，科技处，财务处，教学质量监控与评估中心，马克思主义学院，信息与智能工程学院等部门领导长期深入一线，开展党员见面会，参加“知仁书屋”、“知仁讲堂”等活动，深入社区宿舍楼参观，对社区宿舍建设进行指导和评价，让示范成为最好的引领。

图1 校领导进社区

2.核心层：辅导员常驻社区、专业教师轮值入驻

推行“辅导员社区办公制”，保证全体辅导员在规定时间于一站式值班解决学生实际问题。此外每栋宿舍楼设立“辅导员工作站”，保证所有辅导员入驻社区，实行“8小时驻楼+24小时响应”机制，覆盖学业咨询、心理疏导、事务办理等服务。辅导员通过“每日走访、每周座谈、每月总结”动态掌握学生需求。实施“教师进社区计划”，在社区开展学业辅导、科研指导、就业创业指导。

3.拓展层：校内外力量精准对接

在思想引领方面，全面推进“五老”进社区，依托“知仁讲堂”开展思想引领系列讲座。

图2 “五老”进社区

在学业指导方面社区聚焦升学深造、营造科研氛围，社区从全面导学、精准助学到主动促学，为学生继续深造提供全方位支撑；依托科研平台，开展科创活动，提高学生科研兴趣；邀请学校人才称号专家开展跨学科学术讲座、举办学术沙龙，打造特色学术活动品牌。

图3 科技讲座

图片描述：聚焦升学深造、营造科研氛围，社区依托知仁讲堂开展科研创新系列讲座。

在就业创业方面开展职业规划课程与讲座，邀请企业工程师为学生开展讲座；带领学生走访企业，帮助学生积累实践经验；指导学生参加职业生涯规划大赛，有效提升学生职业竞争力与就业成功率。

图4  企业进校园讲座

图片描述：依托知仁讲堂，邀请企业工程师为学生开展讲座，为学生提供职业规划、就业指导与创业扶持服务。

在构建平安校园方面，社区与校医室、辖区派出所、静海消防支队黄山路消防救援站共建“平安社区联盟”，开展防诈宣传、急救培训、消防知识宣传及实操等实践活动。引入校外专家，学期出进行心理健康讲座，助力学生心理健康。

图3 科技讲座

图片描述：聚焦升学深造、营造科研氛围，社区依托知仁讲堂开展科研创新系列讲座。

（二）强融合：打造“三圈赋能”育人场景

1.成长支持圈：学业与发展深度融合

在社区建推行“学业领航计划”，组建学习互助小组，由成绩优秀学生担任“学习小导师”，为学习困难学生提供一对一辅导，显著提高学生学习成绩与学习积极性。

2.生活服务圈：需求与响应无缝衔接

辅导员全面入驻社区，打造思想引领、谈心谈话、就业创业一站式服务，需求与响应无缝衔接。

3.文化浸润圈：价值引领润物无声

以学生宿舍十一宿为例，打造“红色文化长廊”，展示先进事迹。

通过“队伍入驻”推动育人力量下沉，以“一站式”社区为载体，构建起全员参与、全程贯穿、全域协同的育人新生态，为新时代高校思想政治工作提供了可复制、可推广的实践样本。