为增强我校毕业生的职业技能水平和就业竞争力，满足我市经济高质量发展对技能人才的需求，引领我校毕业生投身天津“十项行动”的生动实践，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。天财一站式社区联合人社部门组织百余名2025届毕业生参加“爱津城·强技能·促就业”之数字化管理师技能培训。

数字化管理师（职业编码：2-02-30-11）这一新兴职业因其承担着推动企业要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，而成为中国企业数字化转型过程中的关键角色。2024年1月31日，人社部发出全国首批数字化管理师（初级）专业技术等级证书，其中全国“001号证书”由我校2024届毕业研究生张钰同学获得，这也是全国数字技术工程师项目2024年诞生的第一张证书。

数字化管理师是指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

本期技能培训旨在让毕业生了解并掌握数字化管理师的职业目标和相关技能，即在“以人为本”的理念下提升生产力，推动精准管理决策、推动企业数字化增长，最终实现个人数字化、组织业务局部数字化。培训实施从数字化组织管理、沟通管理、协同管理、应用开发管理和数据管理五个方面入手进行理论讲解和实操训练。

近年来，天津财经大学着力强化数字经济时代人才培养质量，主动服务国家“加快数字化发展、建设数字中国”重大战略需求。本期数字化管理师技能培训班的顺利举办，也是我校围绕“新财经”人才数字素养这一特定目标培养优秀人才，全力助推毕业生实现高质量充分就业的关键一招，更是推进科教兴市人才强市行动的坚决落实。

未来，学校将以“爱津城·强技能·促就业”天津市高校毕业生就业技能培训专项活动为契机，继续探索“产教协同、学职衔接”的就业能力提升路径，为我市建设社会主义现代化大都市提供强有力的人才支撑。