9月21日，我校召开了2023-2024学年度就业创业工作会。学校校长马继刚，省政府督导专员、党委书记徐诗勤，常务副校长陈晓辉，党委副书记、副校长聂彩林，副校长漆明龙、王启波，纪委书记兼人事处处长齐静静出席会议。就业与对外合作处、学工部、教务处、公共教学部等相关部门负责人，各二级学院党政负责人，就业与对外合作处工作人员，2024届毕业班辅导员，就业创业工作表彰人员参会。会议由聂彩林主持。

        马继刚代表学校对相关单位在2022-2023学年度就创业工作中付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，并对做好2024届毕业生就业工作提出了三点要求。一是要高度重视、压实责任，坚持“就业为重”的办学理念。把就业创业工作放在学校事业发展的全局看待，强化就业优先政策，健全就业创业促进机制，落实落细各项工作举措，全力推进毕业生就业创业工作上台阶、上水平。二是要认清形势、精准施策，凝聚“齐抓共管”的强大合力。形成上下联动、密切配合、齐抓共管的组织保障体系，真正实现全程、全员、全方位抓就业的工作态势。三是要聚焦需求、瞄准目标，构建“就业-招生-培养”联动机制，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进毕业生更加充分更高质量就业。

        徐诗勤针对新学年就业创业工作讲三点意见。一是进一步提高认识，高度重视就业工作。促进大学生就业创业是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定。要站在讲政治的高度看待就业，站在促民生的全局看待就业，站在学校事业发展的大局看待就业。二是进一步明确导向，树立就业导向理念。树立以就业为导向的办学理念，使就业导向体现在学校工作的方方面面，成为贯穿人才培养过程的主线，对提升高校人才培养质量和就业质量，增强就业竞争力和社会适应能力，更好地服务区域经济社会发展具有深远意义。三是进一步加强落实提升就业服务水平。拓宽就业渠道，提升服务水平；用好就业政策，开拓就业岗位；转变就业观念，做好就业帮扶。健全工作机制，做到有组织、有队伍、有思路、有举措、有反馈，保证稳就业、促就业工作层层落地落实。

        陈晓辉提出“三个认识，五个建议”。要认识职业教育就是就业教育，学生的就业情况是衡量学校的办学水平和教育教学质量的重要指标，就业数据是我校人才培养方案修订的重要依据，也是学校办百年名校的基础。他提出，要加强产教、校企进一步深度融合，加强访企拓岗，加大岗位储备和供给，科学规划就业指导，做好学生就业跟踪，层层落实责任目标，用心用情做出实效。

        聂彩林强调，就业工作是一项系统工程，要纳入人才培养体系，从上至下进一步理顺关系、优化工作流程，做到与招生、人才培养工作协同推进、有效融合。做到工作有组织、有队伍、有思路、有举措、有反馈，有总结、有交流、有布置、有培训，稳就业、促就业工作层层落地落实。

        漆明龙指出要建立“招生-就业-培养”一体化工作的联动机制，切实深化产教融合校企协同育人，优化人陪方案，让“专业建立在产业链上”。学院要做好对学生的精准设计与分层培养，同时拓宽我们朋友圈，不断挖掘就业资源助推就业。

        谢明俊做2023届毕业生就业创业工作总结及2023年暑期劳动教育工学结合工作总结，详细解读了《2023-2024学年度就创业工作计划实施方案》，并对下一阶段工作进行了具体部署。

        随后，原华智航空产业院长索传新、原智能制造学院院长查勇、原教育学院院长周林（梁隽老师代述）就本单位2022-2023学年度就创业工作进行总结发言，经验分享。

        会议还表彰了2022-2023学年度就业创业工作先进集体及就业创业先进个人。马继刚宣读表彰决定，校领导为受表彰的三个先进集体和十名先进个人颁发了荣誉证书。