为帮助新进教职工更好地了解学校发展历程、办学理念、组织文化，更快融入岗位角色，熟悉学校组织架构、规章制度、作业流程，增强对学校的认同感和归属感。8月22日，学校人事处组织开展了2023年度新进教职工培训会。学校校长马继刚，常务副校长陈晓辉，纪委书记兼人事处处长齐静静，校办主任朱瑜，保卫处处长黎定邦，人事处工作人员及70余名新进教职工参会。

        马继刚以《凝“新”聚力谋发展，同“新”奋进向未来》为题，从三个方向帮助新进教职工们尽快融入学校，适应学校的工作和生活环境。

        一是涵养师德，坚守“立德树人”之道。广大教职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，要以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚守立德树人的初心，践行“为党育人、为国育才”的使命，把学习“师德规范”作为进入工作岗位的第一步，严守师德师风底线，严守教育教学纪律和学术规范，严守学校规章制度，在言传身教中为学生树立榜样，努力当好学生健康成长和全面发展的引路人。二是砥砺学识，锤炼“学高为师”之能。教师是立教之本、兴教之源，高素质的教师是推动学校高质量发展第一资源。广大教职工要以学立教、以学兴教、以学促学、以学增效，牢固树立终身学习的理念，博学笃思、拓宽视野、更新知识、提高技能，不断增强职业教育的适应性，不断提升自身综合素质和专业水平，努力使自己成长为党和人民满意的好老师。三是爱岗敬业，铸就“胸怀大爱”之师。教育事业是爱的事业，没有爱就没有教育。来到通航学院这个温暖和谐的大家庭，大家要以爱明德、以爱立行、以爱塑魂、以爱润心，带着热爱、责任、感恩和认同在学校工作，充分融入学校风清气正、团结协作、积极向上的文化氛围，爱岗敬业、乐于奉献、踔厉奋发、勇于创新，争当一名新时代的优秀通航人，为全力推进学校提质培优、增值赋能做出应有的贡献，为国家、为社会培养出更多的高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。

        马继刚强调，希望各位新进教职工以此次培训为契机，坚定目标、奋楫笃行，树立良好师德，强化业务水平，潜心教育教学，努力使自己成长为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的高等教育工作者，让我们携手共进，并肩作战，共创通航新未来！

        陈晓辉以《做一名心中有爱的教育工作者》为题，详细解读了民办高等职业教育的特点、规律和现状，介绍了学校的发展历程和发展目标，帮助新进教职工熟悉学校文化及管理的核心理念。他表示，每一名教职工都是学院的一张名片，大家要努力做到学高为师，行为世范，要坚持一名教育工作者的理想，用人格引领人格，让智慧点燃智慧。要始终坚守教育工作者的良心和底线，以让学生快乐生活、快乐学习、快乐成长为目标，做好本职工作。他鼓励新进教职工从认同的角度，尽快融入通航的生活和工作，一起同舟共济，共创学院新的辉煌。

        齐静静从学校校史校情、办学思想、党政职能、党政领导、教学单位五个方面对校史校情作了详细介绍。回顾了通航从以通航类专业为主，发展到以通用航空类专业为引领，运输航空类专业为主干，电子信息类和现代服务业类专业为支撑的办学历程。她号召新进教职工在学校“上规模、上质量、创特色”两上一创的关键时期，把握机遇，砥砺进取，共同向着“办百年名校，育通航英才”的办学愿景前行。

        朱瑜为新进教职工介绍了学校行政管理制度，黎定邦进行了消防安全知识培训，人事处梁懿老师介绍了学校人事制度及管理情况。

朱瑜作行政管理制度介绍

黎定邦进行消防安全知识培训

梁懿老师作人事制度及管理情况介绍