本次研修班贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，围绕推进“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效主题开展了研修学习。全体学员在沉浸式体验中，深刻感受到数字技术赋能思政教育的创新实践；在互动式研讨中，深入交流了高校学生社区管理的新思路、新方法；在模块化教学中，授课专家精准把脉当前学生社区建设中的痛点难点，在深耕内涵、优化体系、创新机制、厚植品牌等方面，为高质量推进“一站式”学生社区建设提供了思路、指明了方向。

一、破解机制之困，以党建领航、政策护航，保障机制运行坚强有力

一是制度革新强根基。学校党委统筹谋划顶层设计，建立上下联动、纵横协同的工作格局，健全工作保障制度。校领导包保联系学院社区，党员干部担任“楼栋长”深入联系班级、寝室、学生，党员教师践行“一线规则”常态化入驻社区近距离指导，学生党员挂牌亮身份为同学做实事。

二是数字赋能提效能。完善数字化管理平台，集成党建学习、党员服务、心理支持等模块，为学生提供集约高效的服务。绘制师生需求图谱，建立党员服务快速响应机制。通过师生党员“双网格”管理，推动党建“末梢神经”延伸至社区每个角落。

三是责任落地见真章。建立问题清单销号制度，整合校内外育人资源，推动急难问题高效解决。构建责任共担合作生态，形成强大育人合力，压实多方协同治理责任。

二、破解资源之散，以线上链接、线下治理，保障资源聚合精准有效

一是打造“一站式”资源枢纽。统筹校内物理空间资源，构建“综合社区+学院特色社区+学生功能房”的立体化育人空间，打造跨部门服务资源池。结合高等职业教育特点，建设产教融合实践基地，配备专业教师担任技能导师，将职业技能培育与工匠精神培养嵌入社区空间。

二是实现智慧化服务闭环。建设数字治理服务平台，构建全流程服务追踪机制，实现问题处理闭环管理。依托学校智慧学工等平台，上线多个智能应用系统，涵盖宿舍管理与资助保险、学业发展与心理健康、诉求反馈与信息发布等全场景，打造“10分钟数字生活圈”。建立学生成长支持体系，完善学业帮扶预警机制，实现异常情况“秒级响应、分级处置”。

三是健全多层次保障体系。搭建政校企多元协同投入架构，发挥产教融合、校企合作优势，积极争取财政资金和社会资金投入，设立专项建设基金。推行示范社区动态评估，从党建引领、保障力度、服务效能等维度设立评价指标，每年开展“示范社区”评选，激发“比学赶超”活力，发挥标杆引领作用。

三、破解参与之浅，以自治共建、成长激励，保障共治共享切实有为

一是打造沉浸式自治生态。搭建学生社区议事平台，学生会、学生自主管理委员会、朋辈心理辅导团等自治队伍定期围绕社区建设交流研讨。推行自主治理积分兑换奖励，提升学生自主性与参与度，增强学生“我的社区我做主”的归属感。

二是畅通进阶式成长通道。构建“大师引领—实战锤炼—创新突破”培养路径，技能大师走进社区技能工坊，近距离指导学生创新实践，提升创新素养。

三是构建数字化激励模式。搭建成长档案多维度关联架构，消除“数据孤岛”，实现学习成果可视化。同时健全校企协同评价机制，完善人才培养质量反馈。

四、破解文化之薄，以场景浸润、品牌辐射，保障文化营造有韵有致

一是实施工匠基因深植工程。通过建设沉浸式文化育人场景，打造“红色铸魂—传统润心—榜样聚力”三维文化浸润场景，丰富工匠精神传承载体。实施劳模工匠进社区计划，打造大师常态化授课模式，助力学生在职业技能进阶中提升职业素养，培育精益求精的实践态度与创新突破能力，实现专业技能与职业精神的双重提升。

二是实施创新文化传承工程。通过全面深入了解中华文明历史，高扬中华民族的文化主体性，传承和弘扬中华优秀传统文化。如运用非遗技艺数字化传承路径，建设文化创意实践平台，将非遗文化转化为社区常态化体验课程；建立“寻、研、制、创、联”非遗文化传承实践路径，实现教学成果可视化传播与文化价值转化，有效推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。

三是实施品牌长效培育工程。实施“一社区一品牌”建设计划，深化产教协同共建。打造“技能文化节”“社区开放日”等品牌活动，构建新媒体传播矩阵。 

通过破解以上四个方面的难题，实现“一站式”学生社区建设方面的三大跃升，即塑造全员参与的协同育人新格局，实现治理效能跃升；形成全链条资源整合与流程优化体系，实现服务能级跃升；打造具有职教特色的文化育人范式，实现品牌价值跃升。

未来我们将继续坚持问题导向，持续深化党建引领与数字赋能的双轮驱动，全面深化“一站式”学生社区综合管理模式建设，在培育大国工匠、能工巧匠、高技能人才的重大使命上再建新功！