近日，在学校系列专场招聘会火热开展之际，“赢职智创”辅导员工作室与“一站式”学生社区“赢职先锋”功能型党支部紧密联动，以“党建+就业服务”模式主动靠前，在覆盖8个学院、7场专场活动的招聘会上“驻场”设点，搭建“简历问诊”“生涯咨询”双服务平台，为毕业生提供全流程精准指导，切实打通就业服务“最后一公里”。

“赢职先锋”党支部依托“一站式”学生社区阵地优势，在筹备阶段组织党员骨干深入班级调研，梳理出“简历优化”“跨专业求职”“职业选择迷茫”等多项高频诉求；“赢职智创”工作室则结合诉求清单，组建由熟悉IT、人工智能等行业的辅导员与企业校友构成的导师团队，制定“需求匹配-精准指导-效果反馈”服务方案。

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“简历问诊”区，“赢职先锋”党支部党员一方面引导毕业生有序咨询、整理求职材料，另一方面实时收集企业HR的招聘偏好，同步反馈给工作室导师；工作室导师基于党员提供的需求与企业信息，为学生开展简历“体检”——从结构调整、亮点提炼到实践经历与岗位的适配性优化，针对“成果量化表述”“跨专业优势挖掘”等难点给出“个性化处方”，助力打造高竞争力求职“敲门砖”。

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“生涯咨询”区则成为学生规划未来的“充电站”。“赢职先锋”党支部党员结合自身升学、就业经历，分享“升学考试准备”“试用期适应”等实战经验；“赢职智创”工作室导师则针对“考研与就业抉择”“多Offer权衡”“行业发展前景判断”等问题，引导学生厘清自身优势，制定分阶段发展规划。这种“党员经验分享+导师专业指导”的双轨模式，让毕业生既能获得接地气的实战建议，又能得到科学系统的规划支持。

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活动期间，双平台累计提供咨询200余人次，优化简历160余份，完成生涯规划指导120余次，服务成效获学子与企业双重认可。企业HR反馈，经指导的简历岗位匹配度显著提升，招聘筛选效率大幅提高。

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此次驻场服务，是“赢职智创”辅导员工作室与“赢职先锋”党支部深化“党建引领就业服务”的生动实践。未来，双方将继续依托“一站式”学生社区，优化“调研-筹备-服务-反馈”闭环机制，创新“企业导师进社区”“求职模拟训练营”等服务形式，为毕业生就业提供更精准的支持，助力学校就业工作高质量发展。

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