为进一步推进护理学院的就业工作，帮助毕业生准确把握就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，护理学院于7月2日在知行楼1号楼406教室召开2024届毕业生就业工作推进会。会议由护理学院党总支副书记王刚主持，护理学院领导班子、三办主任、各教研室主任、2024届就业导师、辅导员参加了此次会议。

会议首先由毕业班辅导员以详实的数据，全面汇报了当前班级就业的总体情况，包括已签约人数、未就业学生面临的困难及原因等，为后续工作的推进提供了坚实的支撑。随后，就业导师代表发言，他们结合自身的就业工作，指出了学生就业过程中的一些问题和困难，分享了自身就业工作的一些经验。接下来，针对就业工作中出现的各种问题如学生慢就业、职业定位模糊、就业心态调整等问题，与会人员群策群力，进行了深入剖析和热烈讨论，为进一步优化就业服务提供了新思路和新方法。

面对当前严峻的就业形势，孙书记在总结发言中，提出了四点重要建议：首先，注重加强学生的思想引领。要引导学生树立正确的就业观念，增强社会责任感，将个人发展与国家需要紧密结合。其次，强化专业教学。要加强平时的理论和实践教学环节，提高学生的专业技能和临床操作能力，确保毕业生具备扎实的专业基础，提升就业竞争力。第三，加强师生沟通。辅导员和教师要成为学生成长路上的引路人和贴心人，要通过各种方式及时了解学生的就业需求和困惑，给予个性化的指导和帮助。第四，培养良好习惯。要重视学生自律性和良好习惯的养成教育，通过日常管理和学风建设等措施，引导学生形成良好的学习、生活习惯和职业素养，为未来的就业和职业生涯奠定坚实基础。

此次会议不仅是对过去就业工作的一次总结与反思，更是对未来就业工作的规划与展望。护理学院全体师生将以此为契机，凝心聚力，共同推动毕业生就业工作再上新台阶。