为深入贯彻党的二十大精神和教育部思政司《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南（第一版）》要求，实现全员全程全方位育人理念，进一步深化协同育人体系，强化服务下沉，12月24日，我校与苏州市相城区人力资源和社会保障局在苏州大学智工舍建设并启用阳澄湖校区家门口就业服务站，并举办校地供需对接座谈会。相城区委编办主任、区人社局党组书记、局长张钦祺，相城区人社局党组成员、副局长刘瑞刚，相城区人力资源管理服务中心、招生就业处、轨道交通学院、机电工程学院、沙钢钢铁学院就业工作负责人参加本次座谈会。

靳葛指出，建立就业服务站是连接学校与地方政府部门、学生与企业之间的重要桥梁，与相城区开展深度的战略合作，建设布局“家门口”就业服务站等特色载体，构建“就在身边”的家门口就业服务体系，努力以高品质就业公共服务促进高质量充分就业，也为苏州地区的经济社会发展提供人力资源支撑。

张钦祺指出，相城区人社部门始终将促进就业、保障就业作为首要任务，人才则是推动城市发展的重要竞争力。以“家门口就业服务站”的建设与启用为契机，实现人才与企业的双赢，推动地方经济高质量发展、毕业生高质量充分就业。他表示，相城区人社局将全力支持阳澄湖校区“家门口”就业服务站的建设与发展，争取将其打造成一个具有影响力的品牌。

轨道交通学院、沙钢钢铁学院、机电工程学院分别介绍了各自学院发展概况、毕业生生源结构、就业工作开展情况，就“家门口就业服务站”的未来发展方向进行了深入的探讨。三家学院的生源结构与相城区的企业人才需求高度契合，希望通过此次活动，在企业开放日、提供优质实习就业岗位、邀请专家进校举办职业生涯规划讲座三个方面开展一系列有成效的活动。

就业育人是加强和改进高校思想政治工作的新探索，是实现学生自由全面发展与高质量就业的内在需求和有力保障。探索在“一站式”学生社区建设“家门口”就业服务站是高校开展学生思想政治教育的重要阵地与打通三全育人“最后一公里”的关键抓手，也是高校就业育人教育的重要场域。对于强化大学生就业创业思想引领，完善就业育人指导服务体系，多渠道拓展毕业生就业渠道，构建科学合理的就业育人工作格局，推动毕业生实现高质量就业具有重要意义。