为深入贯彻党的二十大精神，落实人才强国战略任务，发挥校园招聘主渠道作用，促进毕业生高质量充分就业，4月17日，沈阳航空航天大学人工智能学院、沈阳市浑南区人力资源和社会保障局、沈阳市皇姑区人力资源和社会保障事务服务中心联合举办《“智”等你来 “就”有未来2024年春季招聘会暨浑南区“就”在民企 “职”向未来高校毕业生专场招聘会》。招聘会得到了省人社厅大学生就业创业中心、校招生就业处、校国防教育服务中心、“一站式”学生服务社区的大力支持。

招聘会上，省人社厅大学生就业创业中心、沈阳市浑南区人社局、沈阳市皇姑区人社事务服务中心相关工作人员现场政策解读，学校招生就业处处长银国涛、人工智能学院党委书记孙雪玲、副书记潘起波、副院长任艳等与招聘单位进行了亲切交谈，欢迎政企单位多来沈航招贤纳士。

招聘会邀请了沈阳城市学院、沈阳国际软件园、中铁十九局集团、东软集团等涵盖人工智能、软件、计算机、机械、制造等37家单位，提供126个岗位，需求人数1009人（含实习岗位320人）。现场吸引了500多名学生咨询交流和应聘面试，有百余名毕业生现场达成签约意向。

本次招聘会主要突出以下五个特点。一是“三年行动”就业先行。围绕学校全面振兴突破“三年行动”目标定位，以学校“2024春季促就业攻坚行动”为主题，进一步聚合社会资源，集中提供就业岗位，促进“政—校—企”供需对接，引导毕业生积极主动求职，为促进高质量充分就业奠定坚实基础。二是“四级联动”同频共振。“省—地—校—企”四链融合，进一步推动人才链、教育链、产业链、创新链融合发展，共建协同培养机制，共搭协同创新平台，共创协同教育模式。三是“留辽留沈”助力发展。招聘会深入实施“百万学子留辽来辽”专项行动安排，参会用人单位全部来自辽宁，进一步展示辽宁持续厚植人才沃土、搭建就业创业的宽阔舞台，为推动辽宁全面振兴新突破提供重要人才支撑。四是“技能宣导”推动就业。为弘扬“工匠精神”，培养更多高素质技术技能人才，结合学院专业特点，创新产业技能人才培养新模式，招聘会设置职业技能政策宣传，打通技能人才培养“最后一公里”，为辽宁战略新兴产业培育输送应用性高水平拔尖创新人才。五是“征兵宣传”精准发力。招聘会设置征兵宣传展位，鼓励引导毕业生到祖国需要的地方建功立业、报效祖国，到部队实现自己的人生梦想和价值追求。现场“一对一”征兵宣传、精准发力，有效激发毕业生携笔从戎、投身国防的热情。将征兵宣传与就业工作相结合，实现了“国防教育”与“就业指导”的双向推动。

本次招聘会的成功举办，为沈阳航空航天大学的毕业生提供了更多的就业机会和选择空间。未来，人工智能学院将继续加强与政府、企业的合作，深入开展“访企拓岗”专项行动，“就业育人”主题教育活动，加大毕业生留辽留沈就业工作力度，在服务国家国防事业、国家航空航天事业发展和辽宁全面振兴发展的神圣使命中，夯实人才保障和智力支撑。