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沈阳航空航天大学 | 计算机学院:埋头深耕促发展 勇毅前行谱新篇

发布时间:2023-10-17 20:59:48

编者按:

中国共产党沈阳航空航天大学第三次代表大会即将召开。在全党全国学习贯彻党的二十大精神之际,在全校上下迎接第三次党代会之时,为总结先进经验,汲取奋斗力量,小航家特推出“喜迎党代会,建功新时代”系列专题报道,展示近年来学校各方面取得的标志性成果及学校基层党建工作特色成效,激励全校党员干部和师生员工以昂扬向上的精神风貌和奋发有为的实际行动,踔厉奋进建设特色鲜明的研究应用型大学新征程,以更优异的成绩向学校第三次党代会献礼。今天,为您带来系列报道之一:计算机学院:埋头深耕促发展  勇毅前行谱新篇

学校第二次党代会召开以来,计算机学院习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以赓续红色血脉、厚植蓝色情怀为主线,深化重点领域改革,统筹发展和安全,实施一系列重大举措,推进一系列重点工作。党的建设全面加强、学科建设成果丰硕、师资队伍活力迸发、科研能力持续增强、社会服务提质增效,全院师生积极奋进,推动学院各项事业蓬勃发展。

加强党建引领,发挥战斗堡垒作用

学院党委积极探索特色党建工作方法,构建“大党建”工作格局,积极推进党建与事业发展深度融合,不断激发基层党建工作新活力,为加快推进学院事业高质量发展提供坚强保障。

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基层党组织建设不断夯实。

学院坚持从严治党,确保领导班子的高效运转。制定领导班子成员的职责和权限,明确各岗位的工作职责和工作流程。建立定期召开领导班子会议的制度,确保领导班子成员之间的信息共享和协同工作。同时,注重发展双高教师入党。近年来,学院党委紧紧围绕高质量发展的总体要求,努力开创党建工作新局面。连续五年获得校级“先进基层党组织”称号,多个支部获得“红旗党支部”“一部一策”项目等荣誉称号。

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党员队伍素质不断提升。

学院在重大任务实施过程中设立先锋示范岗,让党员在攻坚克难过程中砥砺意志,锤炼党性,让党旗始终高高飘扬在重大任务落实的第一线。五年来,学院先后有10余人被评为省、校级优秀共产党员、优秀党务工作者、师德先进个人、“我最喜爱的教师”等荣誉称号,2023年1名支部书记获“辽宁省校园先锋示范岗”称号。

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先锋模范作用不断凸显。

学院党委推进“一部一策”工作见实效,带动支部积极开展“联学联建”活动,支部特色品牌建设成效显著。以党史学习教育为契机,开展“听红色歌曲、读红色家书、品红色诗词、寻红色物件”等特色思想引领活动;扎实推进“我为群众办实事”实践活动。在疫情防控等重大事项、关键节点中,充分发挥战斗堡垒作用。

创新发展理念,提高人才培养质量

学院全面推进党的教育教学改革,进一步加强学科、专业内涵建设。优化人才培养方案,推进产学研合作育人平台建设,全面提高研究生和本科生培养质量。

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倡导教学改革,双创教育成果丰富。

学院1门本科课程获批国家级一流课程,获辽宁省教学成果奖一等奖1项、二等奖4项学生在国家大学生创新创业大赛、全国大学计算机博弈大赛、中国机器人及人工智能大赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等各类国家级学科竞赛中获得国家级一等奖40余项。

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培养质量为先,就业推进成效显著。

鼓励学生专创融合,学院近90%的研究生参与了国家级、省部级等基金项目的研究工作,发表的高水平学术论文水平不断提高,中科院SCI一区Top论文平均每年约10篇,辽宁省优秀硕士论文8篇。毕业生赴中国人民大学、电子科技大学、东北大学、英国埃克塞特大学等国内外名校攻读博士学位人数不断增加。百余名研究生参加国家、省和校的各类比赛竞赛,20余人获国家和省部级奖励。建立2个高水平研究生联合培养基地,形成校企双导师联合指导的协同育人机制,35%的毕业生就业于中航工业、百度、华为、腾讯以及阿里巴巴等国内外头部企业,51%的毕业生就业于三资企业、国有企业、科研院所。

夯实发展基础,建设高素质师资队伍

学院全面贯彻落实学校“人才强校”战略,党政班子主动出击充分利用省、市及学校人才引进政策,积极联系引进高水平人才,提升师资队伍政治素质和业务水平。

学院人才引进工作取得突破,成效显著。近5年学院党委积极组织班子成员及学科带头人前往清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等高校举办招聘宣讲会40余次共引进青年博士30余人。学院依托校“一人一策”培养方案,加大青年教师培养力度,设置专项青年教师培养基金,鼓励教师进修,参加培训及各类国内外学术会议。目前1人入选斯坦福大学2022全球前2%顶尖科学家榜单、1人获日本学术振兴会JSPS特邀学者称号同时以领军型教授为核心,团队驱动引领,实现有组织科研,组建了9个学术研究室,共同推动着高素质师资队伍建设的引育工作。

全面深化改革,重视科学研究与社会服务

学院紧跟国家、社会发展需求,重视用科研成果转化,强化服务社会的能力和力度,多角度、多层次服务国家与地方经济建设,解决企业生产实践中遇到的关键问题。

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锤炼科研方向,基础研究实现跨越。

学院师生在SCI期刊、一级学报和CCF推荐会议等国内外期刊会议上共发表论文900余篇,其中CCF-A和中科院一区高水平论文77篇,ESI高水平论文8篇。CCF-A类顶刊顶会论文显著增加,年均已突破5篇。累计授权发明专利61项,获批软件著作权41项,立项国际和地方标准2项。获省科技进步奖二等奖1项、中国航空学会科技进步奖1项、中国数博会领先成果奖3项。

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强化成果转换,服务地方关键产业。

多年来,学院始终秉承面向航空、服务地方的理念,加强成果转化。学院研究室研制的飞行器虚拟试验平台,极大地提高了试验效率,缩短了多批型号军机的研制周期。为沈阳发动机设计研究所提供信息技术咨询服务,面向“标准规范”“设计图纸”“仿真过程”等发动机设计关键过程研发了一系列使能化工具。人机协同工艺设计平台实现了工艺设计与管理的“结构化”“标准化”“语义化”与“智能化”,应用于我国的ARJ21新支线客机、C919大型客机与CR929宽体客机研制生产任务,高效替代国外SAP软件的工艺设计功能,知识化设计覆盖度达95%,提高设计效率80%以上。为辽宁省招生办提供考务技术服务,通过室内场景下的多人姿态估计和序列化、目标跟踪、精细动作识别、异常行为分析等技术,研发的考场异常行为分析系统成功应用于辽宁省各类考试中。

重视国际交流合作,学院影响力不断提升

学院积极承办高水平国际会议。近五年,共承办8个国际会议(含CCF推荐会议1个),包括2019年IEEE IUCC等3个国际会议、2021年IEEE TrustCom等5个国际会议,扩大了学校计算机学科在国内和国际上的影响力。5年来,学院教师与世界高水平大学合作发表学术论文100余篇,并有20人次在国际学术组织及国际学术期刊任职。积极加强学科宣传,吸引国外优质生源。1名留学生在校期间发表SCI论文一篇,2名留学生毕业后获得全额奖学金资助赴意大利名校(QS200以内)攻读博士学位。

完善机制体制,推进规范化建设

学院党委从议事规则、人事管理、学生管理、采购管理、教学管理、研究生管理等方面入手查找制度漏点,先后修订和完善了《计算机学院“三重一大”决策制度实施办法》《计算机学院高质量科研绩效分配办法》《沈阳航空航天大学计算机学院学生(研究生)代表大会选举办法》《沈计算机学院研究生奖学金评定细则》《计算机学院专业技术岗岗位聘任实施细则》《计算机学院专业技术岗职级评定实施细则》《计算机学院专业技术岗年度绩效考核实施细则》《计算机学院硕士研究生导师分配方案》等院级管理制度20余项,形成学院各级例会制度,会前充分论证、会上充分研讨、会后精准完善,提高议事效率,充分发挥师生在建章立制中的能动作用,推进学院管理规范化。

回望过去

在学校党委的正确引领下

沈航人谱写了壮丽华章

取得了优异的成绩

计算机学院党委紧跟步伐

团结带领广大干部和师生员工

立足时代把握强国使命

立足行业把握重大需求

坚定信心、抢抓机遇、迎难而上

以奋发有为的精神状态

积极推动学院各项事业蓬勃发展

以优异的成绩

迎接学校第三次党代会胜利召开!

 赓续红色血脉        厚植蓝色情怀  


文章来源:计算机学院


责任编辑:张佳

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    学校第二次党代会召开以来,计算机学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化重点领域改革,统筹发展和安全。